Magyar Hírlap: 4 millió beoltottnál újranyitnak a fürdők, mozik, szállodák
A vendéglátóegységek belső terei, a mozik, színházak, fürdők, szállodák is nyithatnak 4 millió beoltott után - értesült a Magyar Hírlap.
4 millió beoltottnál várható a szállodák, fürdők, a mozik, színházak és más kulturális rendezvények újraindulása, amelyeket 18 éves kor felett hatályos védettségi igazolvány birtokában lehet látogatni - írja a Magyar Hírlap.
18 éves kor alatt nem lesz szükséges a kártya sehol, így a családok nem nagykorú gyermekeikkel közös programokon is részt vehetnek, amennyiben a szülők érvényes védettségi igazolvánnyal rendelkeznek.
A vendéglátóegységek teraszai után a belső terek is nyithatnak, ha az oltottak száma eléri a 4 milliót. Ismét érvénybe lép a korábbi szabály, amely szerint a személyzetnek kötelező lesz a maszk, a vendégeknek pedig a fogyasztás idején kívül szükséges hordaniuk azt.
Az éttermek, vendéglátóipari egységek látogatásához azonban a kormány nem teszi majd kötelezővé a védettségi igazolvány meglétét, azok szabadon felkereshetővé válnak a megfelelő óvintézkedések betartása mellett - írja a lap.
18 éves kor alatt nem lesz szükséges a kártya sehol, így a családok nem nagykorú gyermekeikkel közös programokon is részt vehetnek, amennyiben a szülők érvényes védettségi igazolvánnyal rendelkeznek.
A vendéglátóegységek teraszai után a belső terek is nyithatnak, ha az oltottak száma eléri a 4 milliót. Ismét érvénybe lép a korábbi szabály, amely szerint a személyzetnek kötelező lesz a maszk, a vendégeknek pedig a fogyasztás idején kívül szükséges hordaniuk azt.
Az éttermek, vendéglátóipari egységek látogatásához azonban a kormány nem teszi majd kötelezővé a védettségi igazolvány meglétét, azok szabadon felkereshetővé válnak a megfelelő óvintézkedések betartása mellett - írja a lap.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 4 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 5 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 8 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 8 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 9 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 11 hónapja
- NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés 12 hónapja
- Hogyan épül fel egy éttermi konyha? 1 éve
- A Szallas.hu elárulta, mennyire népszerű a SZÉP-kártya 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- mérlegképes könyvelő
- Értékesítési vezető
- karbantartó
- Általános ügyinéző
- Könyvelő / társasház kezelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Beszerzési gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Könyvelő gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Supply Chain Intern - diákmunka (2026. 01. 23)
Partnereink hírei
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa