Magyar oktatási program az Európai Unió legjobbjai között
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Kürt Zrt. Hátrányos Helyzetű Gyerekek Oktatási programja (H2O) a European Employee Volunteering Awards 2011 pályázaton elnyerte a kkv kategória különdíját.
A Kürt a HBLF-Vodafone önkéntesség pályázatának egyik magyarországi nyerteseként kapott lehetőséget a megmérettetésre. A Business in the Community nemzetközi szervezet és az Európai Bizottság által alapított pályázaton a világ meghatározó vállalatai a legjobb Európai Uniós dolgozói önkéntességi programokkal indultak, amelyen a Kürt példakép díjat kapott.
"Ez az EU-díj az érintett fiatalokon túl sokat jelent a programban résztvevőknek is. Kifejezi, hogy hasznos volt a munkánk és erőt ad a H2O projektben további hét iskola átalakításának idei megkezdéséhez. Ugyanakkor az EU kiemelten fontosnak tartja a társadalmi szintű együttműködés "piacterének" erősítését, hiszen a H2O projektben példaértékűnek ítélték az üzleti szereplők, az önkéntesek, az iskolák és az önkormányzatok együttműködését, és annak napi szintű megvalósítását." - nyilatkozta Dr. Kürti Sándor, a KÜRT Zrt. alapító-elnöke a díj március 17-i londoni átvételekor.
A Kürt az európai különdíjas H2O programját 2009 őszén indította útjára. A cég által felkarolt program általános iskolás gyermekeknek szól. Lehetőséget ad hátrányos helyzetben lévő gyermekeknek, hogy versenyképes felnőtté váljanak, és ezáltal elősegíti e társadalmi réteg későbbi eredményes foglalkoztatását.
"Ez az EU-díj az érintett fiatalokon túl sokat jelent a programban résztvevőknek is. Kifejezi, hogy hasznos volt a munkánk és erőt ad a H2O projektben további hét iskola átalakításának idei megkezdéséhez. Ugyanakkor az EU kiemelten fontosnak tartja a társadalmi szintű együttműködés "piacterének" erősítését, hiszen a H2O projektben példaértékűnek ítélték az üzleti szereplők, az önkéntesek, az iskolák és az önkormányzatok együttműködését, és annak napi szintű megvalósítását." - nyilatkozta Dr. Kürti Sándor, a KÜRT Zrt. alapító-elnöke a díj március 17-i londoni átvételekor.
A Kürt az európai különdíjas H2O programját 2009 őszén indította útjára. A cég által felkarolt program általános iskolás gyermekeknek szól. Lehetőséget ad hátrányos helyzetben lévő gyermekeknek, hogy versenyképes felnőtté váljanak, és ezáltal elősegíti e társadalmi réteg későbbi eredményes foglalkoztatását.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?