Magyar oktatási program az Európai Unió legjobbjai között
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Kürt Zrt. Hátrányos Helyzetű Gyerekek Oktatási programja (H2O) a European Employee Volunteering Awards 2011 pályázaton elnyerte a kkv kategória különdíját.
A Kürt a HBLF-Vodafone önkéntesség pályázatának egyik magyarországi nyerteseként kapott lehetőséget a megmérettetésre. A Business in the Community nemzetközi szervezet és az Európai Bizottság által alapított pályázaton a világ meghatározó vállalatai a legjobb Európai Uniós dolgozói önkéntességi programokkal indultak, amelyen a Kürt példakép díjat kapott.
"Ez az EU-díj az érintett fiatalokon túl sokat jelent a programban résztvevőknek is. Kifejezi, hogy hasznos volt a munkánk és erőt ad a H2O projektben további hét iskola átalakításának idei megkezdéséhez. Ugyanakkor az EU kiemelten fontosnak tartja a társadalmi szintű együttműködés "piacterének" erősítését, hiszen a H2O projektben példaértékűnek ítélték az üzleti szereplők, az önkéntesek, az iskolák és az önkormányzatok együttműködését, és annak napi szintű megvalósítását." - nyilatkozta Dr. Kürti Sándor, a KÜRT Zrt. alapító-elnöke a díj március 17-i londoni átvételekor.
A Kürt az európai különdíjas H2O programját 2009 őszén indította útjára. A cég által felkarolt program általános iskolás gyermekeknek szól. Lehetőséget ad hátrányos helyzetben lévő gyermekeknek, hogy versenyképes felnőtté váljanak, és ezáltal elősegíti e társadalmi réteg későbbi eredményes foglalkoztatását.
"Ez az EU-díj az érintett fiatalokon túl sokat jelent a programban résztvevőknek is. Kifejezi, hogy hasznos volt a munkánk és erőt ad a H2O projektben további hét iskola átalakításának idei megkezdéséhez. Ugyanakkor az EU kiemelten fontosnak tartja a társadalmi szintű együttműködés "piacterének" erősítését, hiszen a H2O projektben példaértékűnek ítélték az üzleti szereplők, az önkéntesek, az iskolák és az önkormányzatok együttműködését, és annak napi szintű megvalósítását." - nyilatkozta Dr. Kürti Sándor, a KÜRT Zrt. alapító-elnöke a díj március 17-i londoni átvételekor.
A Kürt az európai különdíjas H2O programját 2009 őszén indította útjára. A cég által felkarolt program általános iskolás gyermekeknek szól. Lehetőséget ad hátrányos helyzetben lévő gyermekeknek, hogy versenyképes felnőtté váljanak, és ezáltal elősegíti e társadalmi réteg későbbi eredményes foglalkoztatását.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?