Magyar pénzügyi igazgató az orosz Henkel-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Henkel Magyarország volt ügyvezetőjét, másfél évnyi düsseldorfi munka után a konszern orosz leányvállalatának pénzügyi igazgatójává nevezték ki. Deák Ferenc egyike azoknak a magyar felsővezetőknek, akik multinacionális cégeknél nemzetközi karriert futnak be.
Deák Ferenc 1993-ban, fiatal pénzügyi vezetőként kezdett a Henkel Magyarországnál. Tíz évvel később kinevezték a magyar vállalat ügyvezetőjévé, közben a cseh és a szlovák leányvállalat pénzügyi irányítását is rá bízták, valamint 2008-tól a Ragasztás Technológiák üzletágat is vezette itthon.
Nemzetközi karrierje tavaly ősszel teljesedett ki, amikor a Henkel düsseldorfi központjában a Henkel konszern szintű belső ellenőrzési szervezetéhez került, ahol először a pénzügyi és könyvelési terület, majd a marketing, értékesítési és beszerzési területek belső ellenőrzésének vezetését bízták rá, és családjával együtt Németországba költözött.
Nem váratott magára hosszú ideig a következő, rendkívül fontos megbízatás. A 46 éves pénzügyi szakember 2011 januárjától az oroszországi Henkel vállalat (Henkel Russia) pénzügyi igazgatója. A moszkvai központú cég a Henkel stratégiailag egyik legfontosabb, legnagyobb fejlődési lehetőségeket hordozó területe. Árbevétele 2009-ben 744 millió euró volt, ma 6 gyárat működtet, és több mint 3000 munkatársat foglalkoztat.
Jogilag két vállalat működik Oroszországban, amelyek a Henkel teljes portfolióját (ragasztás technológiák, mosó- és tisztítószer, valamint kozmetika üzletágat) lefedik. Ennek a vállalatnak pénzügyi irányítása Deák Ferenc karrierjének jelentős és igen kemény állomása lesz, de segíti őt a több országban szerzett vezetői gyakorlata.
Deák Ferenc (46 éves) a budapesti Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerezte első diplomáját, majd MBA diplomáját a University of Edinburgh és a Ecole Nationale des Ponts and Chausses in Paris (ENPC) posztgraduális képzésén kapta meg. 1993 óta dolgozik a Henkelnél. Nős, három gyermeke van.
Nemzetközi karrierje tavaly ősszel teljesedett ki, amikor a Henkel düsseldorfi központjában a Henkel konszern szintű belső ellenőrzési szervezetéhez került, ahol először a pénzügyi és könyvelési terület, majd a marketing, értékesítési és beszerzési területek belső ellenőrzésének vezetését bízták rá, és családjával együtt Németországba költözött.
Nem váratott magára hosszú ideig a következő, rendkívül fontos megbízatás. A 46 éves pénzügyi szakember 2011 januárjától az oroszországi Henkel vállalat (Henkel Russia) pénzügyi igazgatója. A moszkvai központú cég a Henkel stratégiailag egyik legfontosabb, legnagyobb fejlődési lehetőségeket hordozó területe. Árbevétele 2009-ben 744 millió euró volt, ma 6 gyárat működtet, és több mint 3000 munkatársat foglalkoztat.
Jogilag két vállalat működik Oroszországban, amelyek a Henkel teljes portfolióját (ragasztás technológiák, mosó- és tisztítószer, valamint kozmetika üzletágat) lefedik. Ennek a vállalatnak pénzügyi irányítása Deák Ferenc karrierjének jelentős és igen kemény állomása lesz, de segíti őt a több országban szerzett vezetői gyakorlata.
Deák Ferenc (46 éves) a budapesti Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerezte első diplomáját, majd MBA diplomáját a University of Edinburgh és a Ecole Nationale des Ponts and Chausses in Paris (ENPC) posztgraduális képzésén kapta meg. 1993 óta dolgozik a Henkelnél. Nős, három gyermeke van.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?