kapubanner for mobile

Magyar pénzügyi igazgató az orosz Henkel-nél

A Henkel Magyarország volt ügyvezetőjét, másfél évnyi düsseldorfi munka után a konszern orosz leányvállalatának pénzügyi igazgatójává nevezték ki. Deák Ferenc egyike azoknak a magyar felsővezetőknek, akik multinacionális cégeknél nemzetközi karriert futnak be.

Deák Ferenc 1993-ban, fiatal pénzügyi vezetőként kezdett a Henkel Magyarországnál. Tíz évvel később kinevezték a magyar vállalat ügyvezetőjévé, közben a cseh és a szlovák leányvállalat pénzügyi irányítását is rá bízták, valamint 2008-tól a Ragasztás Technológiák üzletágat is vezette itthon.

Nemzetközi karrierje tavaly ősszel teljesedett ki, amikor a Henkel düsseldorfi központjában a Henkel konszern szintű belső ellenőrzési szervezetéhez került, ahol először a pénzügyi és könyvelési terület, majd a marketing, értékesítési és beszerzési területek belső ellenőrzésének vezetését bízták rá, és családjával együtt Németországba költözött.

Nem váratott magára hosszú ideig a következő, rendkívül fontos megbízatás. A 46 éves pénzügyi szakember 2011 januárjától az oroszországi Henkel vállalat (Henkel Russia) pénzügyi igazgatója. A moszkvai központú cég a Henkel stratégiailag egyik legfontosabb, legnagyobb fejlődési lehetőségeket hordozó területe. Árbevétele 2009-ben 744 millió euró volt, ma 6 gyárat működtet, és több mint 3000 munkatársat foglalkoztat.

Jogilag két vállalat működik Oroszországban, amelyek a Henkel teljes portfolióját (ragasztás technológiák, mosó- és tisztítószer, valamint kozmetika üzletágat) lefedik. Ennek a vállalatnak pénzügyi irányítása Deák Ferenc karrierjének jelentős és igen kemény állomása lesz, de segíti őt a több országban szerzett vezetői gyakorlata.

Deák Ferenc (46 éves) a budapesti Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerezte első diplomáját, majd MBA diplomáját a University of Edinburgh és a Ecole Nationale des Ponts and Chausses in Paris (ENPC) posztgraduális képzésén kapta meg. 1993 óta dolgozik a Henkelnél. Nős, három gyermeke van.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek