Magyar szakember vezeti az AVON kilenc országának értékesítését
Radeczky Zoltánt, az AVON Magyarország értékesítési vezetőjét szeptember közepétől a vállalat kilenc országot integráló Duna-csoportjának értékesítési igazgatójává nevezték ki.
- magába foglaló portfólióra terjed ki.
Radeczky Zoltán 2007-ben csatlakozott az AVON Magyarországhoz: szenior pénzügyi vezetőként magával hozva 10 év pénzügyi tapasztalatát. Éles üzleti látásmódja új perspektívát nyitott a tanácsadói hálózat megreformálásban, melyet 2009-től Magyarország értékesítési vezetőjeként is jelentősen kamatoztatott: vezetése alatt Magyarország eredményei öt év gyengébb teljesítmény után újra emelkedni kezdtek.
A sikeres magyarországi változások után kézenfekvő volt, hogy a Duna-csoport vezetősége, a régió legnagyobb piacán, Magyarországon, működő megoldásokat mielőbb átültesse a Duna-csoport környező országaira is. Az AVON vezetősége, a hazai piacon jelentős sikereket elért értékesítési szakembertől hasonló eredményeket remél a csoport másik nyolc országában is. Az elvárások a magyarországi eredmények után magasak: a régió tervei szerint 2012-ben folytatja a radikális növekedést, kétszámjegyű tanácsadói állomány és értékesítés növekedést prognosztizálva.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 5 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 7 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 8 hónapja
- Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg? 8 hónapja
- Egyetért-e a Tisza Párt felvetésével, hogy legyen 200 ezer forint értékben nyugdíjas SZÉP-kártya? 8 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 11 hónapja
- Ezek a pedagógusok 2+7 százalékkal magasabb illetményt kapnak 11 hónapja
- Új vezetők a FERLING-nél 12 hónapja
- Janza Ákos az Amerikai Kereskedelmi Kamara új elnöke 12 hónapja
- Új vezetők a B+N Referencia Zrt-nél 1 éve
- Új pénzügyi igazgató az eMAG-nál 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?