kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Magyar szakember vezeti az AVON kilenc országának értékesítését

Radeczky Zoltánt, az AVON Magyarország értékesítési vezetőjét szeptember közepétől a vállalat kilenc országot integráló Duna-csoportjának értékesítési igazgatójává nevezték ki.

A Duna csoport 2009-es létrehozásának egyik fő oka az egyes piacokon fellelhető szakmai tudás legszélesebb körű megosztása volt. Így ennek egyik lépése Radeczky kinevezése az újonnan létrehozott, Duna-csoport értékesítési igazgatói pozíciójába, melynek keretein belül felelősségi köre immár a teljes, kilenc országot - Horvátország, Szlovénia, Montenegró, Bulgária, Macedónia, Szerbia, Bosznia-Hercegovina, Albánia, Magyarország
- magába foglaló portfólióra terjed ki.

Radeczky Zoltán 2007-ben csatlakozott az AVON Magyarországhoz: szenior pénzügyi vezetőként magával hozva 10 év pénzügyi tapasztalatát. Éles üzleti látásmódja új perspektívát nyitott a tanácsadói hálózat megreformálásban, melyet 2009-től Magyarország értékesítési vezetőjeként is jelentősen kamatoztatott: vezetése alatt Magyarország eredményei öt év gyengébb teljesítmény után újra emelkedni kezdtek.

A sikeres magyarországi változások után kézenfekvő volt, hogy a Duna-csoport vezetősége, a régió legnagyobb piacán, Magyarországon, működő megoldásokat mielőbb átültesse a Duna-csoport környező országaira is. Az AVON vezetősége, a hazai piacon jelentős sikereket elért értékesítési szakembertől hasonló eredményeket remél a csoport másik nyolc országában is. Az elvárások a magyarországi eredmények után magasak: a régió tervei szerint 2012-ben folytatja a radikális növekedést, kétszámjegyű tanácsadói állomány és értékesítés növekedést prognosztizálva.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek