Magyarország a legnagyobb elvonók között
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz OECD közzétette a "rangsort" a tagországokról, hogy hol mennyit von el az állam a bérekből. A listát Belgium vezeti, Magyarország a 4. A legkisebb az elvonás Chilében, ahol mindössze 7 százalékkal terhelik meg a bérköltséget, írja a 444.hu.
Magyarországon az elvonás (a munkaadó által a munkavállalóra költött összegből) 49 százalék. Ezzel bőven megelőzzük az OECD 35.9 százalékos átlagát.
Nálunk "előkelőbb" helyen csak Ausztria, Németország és Belgium áll. Előbbiek szintén 49 százalékos mérték körül. Belgium 55.8 százalékkal vezeti a rangsort.
Az OECD ugyanakkor megvizsgált különböző kategóriákat, attól függően, hogy hány gyerek van egy családban, és mekkora a jövedelmük az átlaghoz képest -Magyarországon minden kategóriában jóval az átlag fölött van az adó-, és járulékterhelés összessége. Ugyanakkor a családosok még így is bőven jobban járnak, mint az egyedülállók. Rajtuk 14.9 százalékkal kevesebb teher van.
Az egyedülálló, az átlagbér 67 százalékát kereső magyaroknál például csak a belga munkásokon van több állami teher.
444.hu
Nálunk "előkelőbb" helyen csak Ausztria, Németország és Belgium áll. Előbbiek szintén 49 százalékos mérték körül. Belgium 55.8 százalékkal vezeti a rangsort.
Az OECD ugyanakkor megvizsgált különböző kategóriákat, attól függően, hogy hány gyerek van egy családban, és mekkora a jövedelmük az átlaghoz képest -Magyarországon minden kategóriában jóval az átlag fölött van az adó-, és járulékterhelés összessége. Ugyanakkor a családosok még így is bőven jobban járnak, mint az egyedülállók. Rajtuk 14.9 százalékkal kevesebb teher van.
Az egyedülálló, az átlagbér 67 százalékát kereső magyaroknál például csak a belga munkásokon van több állami teher.
444.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

