Magyarországon is elindul a sikeres üzletasszonyok programja
Magyarországon is útjára indítja a sikeres női vállalkozóknak szóló programját az Ernst & Young. Az Entrepreneurial Winning Women egyik legfontosabb célja, hogy olyan fórumot teremtsen az üzletasszonyoknak, ahol nemcsak kapcsolatokat építhetnek, de szakmailag is fejlődhetnek és sikerre vihetik vállalkozásaikat - jelentette be Czakó Borbála, az Ernst & Young globális partnere, a programért felelős globális igazgatója szerdán Budapesten a Nők az üzleti csúcson című konferencián.
"Az Ernst & Young programjának egyik legfontosabb célja, hogy támogatást nyújtson a női vállalkozóknak, hogy kiaknázhassák a bennük és cégeikben rejlő valódi lehetőségeket. Az Entrepreneurial Winning Women úgy épül fel, hogy hatékony segítséget adjon azoknak a női vezetőknek akik bővítenék, fejlesztenék cégeiket, és ezzel párhuzamosan sikeres hazai és nemzetközi kapcsolatrendszert szeretnének kiépíteni" - mondta Czakó Borbála, globális partner, az Ernst & Young Entrepreneurial Winning Women program globális igazgatója.
Az Ernst & Young 2008-ban indította útjára az Entrepreneurial Winning Women programot, amely ma már a világ több mint tíz államában működik. Az országok sorában jelen van egyebek mellett az Egyesült Államok, Kanada, Kína, Oroszország, Japán, Ausztrália és Brazília is.
A részt vevő női vállalkozók bevételei átlagosan 49 százalékkal nőttek a kezdeményezéshez való csatlakozás óta. A cégvezetők 71 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a program segített nekik fejleszteni saját vezetői képességeiket, mintegy 80 százaléka szerint pedig a kezdeményezés hozzájárult az üzleti ismeretségi körének bővítéséhez. 92 százalékuk mondta azt, hogy a program inspirálta őket vállalkozásaik bővítésében - derül ki a programhoz kapcsolódó felmérésből.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 3 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hete
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 1 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa