Másfél millióval kevesebb a munkanélküli az euróövezetben, mint tavaly
Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,026 millióval, az euróövezetben pedig 1,501 millióval kevesebben voltak munka nélkül.
Az euróövezet 19 tagállamában 2015 decemberében szezonális kiigazítással 10,4 százalékon állt a munkanélküliségi ráta, alacsonyabban a novemberi 10,5 százaléknál és az egy évvel korábbi 11,4 százaléknál.
Az Európai Unió 28 tagállamában a munkanélküliségi ráta decemberben a novemberivel megegyező 9,0 százalék volt, alacsonyabb a 2014 decemberi 9,9 százaléknál.
Decemberben 21,944 millióan voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 16,750 millióan az euróövezet 19 tagállamában. Az előző havihoz képest számuk 52 ezerrel csökkent az EU-ban és 49 ezerrel az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,026 millióval, az euróövezetben pedig 1,501 millióval kevesebben voltak munka nélkül.
A legkisebb munkanélküliségi rátát, 4,5 százalékot a Cseh Köztársaságban és Németországban regisztrálták decemberben. Málta és az Egyesült Királyság 5,1 százalékkal következett a rangsorban. Ausztriában 5,8 százalék, Dániában 6,0 százalék, Luxemburgban 6,1 százalék volt a munkanélküliségi ráta tavaly decemberben. A 28 tagú EU-ban Magyarország 6,3 százalékkal a nyolcadik helyet foglalta el decemberben a legalacsonyabb munkanélküliséggel rendelkező országok rangsorában.
A legmagasabb munkanélküliségi rátát, 24,5 százalékot Görögországban regisztrálták (októberi adat). Spanyolországban 20,8 százalék, Horvátországban 16,5 százalék, Cipruson pedig 15,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta tavaly decemberben.
Az egy évvel korábbihoz képest tavaly decemberben az EU 28 tagállamából 23-ban csökkent és négyben emelkedett a munkanélküliségi ráta, egyben pedig, Észtországban nem változott.
A legnagyobb csökkenést Spanyolországban regisztrálták, ahol 23,6 százalékról esett vissza 20,8 százalékra, illetve Szlovákiában, ahol 12,4 százalékról 10,6 százalékra, valamint Portugáliában 13,6 százalékról 11,8 százalékra.
Finnországban 9,0-ről 9,5 százalékra, Ausztriában 5,6-ról, 5,8-ra, Lettországban 10,1-ről 10,2-re, Romániában pedig 6,6 százalékról 6,7 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta decemberben az egy évvel korábbiról.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 4 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 4 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?