Másfél millióval kevesebb a munkanélküli az euróövezetben, mint tavaly

Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,026 millióval, az euróövezetben pedig 1,501 millióval kevesebben voltak munka nélkül.

images

Az EU-ban nem változott, az euróövezetben pedig csökkent decemberben az előző havihoz képest a munkanélküliségi ráta - közölte kedden az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

Az euróövezet 19 tagállamában 2015 decemberében szezonális kiigazítással 10,4 százalékon állt a munkanélküliségi ráta, alacsonyabban a novemberi 10,5 százaléknál és az egy évvel korábbi 11,4 százaléknál.

Az Európai Unió 28 tagállamában a munkanélküliségi ráta decemberben a novemberivel megegyező 9,0 százalék volt, alacsonyabb a 2014 decemberi 9,9 százaléknál.

Decemberben 21,944 millióan voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 16,750 millióan az euróövezet 19 tagállamában. Az előző havihoz képest számuk 52 ezerrel csökkent az EU-ban és 49 ezerrel az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest az EU-ban 2,026 millióval, az euróövezetben pedig 1,501 millióval kevesebben voltak munka nélkül.

A legkisebb munkanélküliségi rátát, 4,5 százalékot a Cseh Köztársaságban és Németországban regisztrálták decemberben. Málta és az Egyesült Királyság 5,1 százalékkal következett a rangsorban. Ausztriában 5,8 százalék, Dániában 6,0 százalék, Luxemburgban 6,1 százalék volt a munkanélküliségi ráta tavaly decemberben. A 28 tagú EU-ban Magyarország 6,3 százalékkal a nyolcadik helyet foglalta el decemberben a legalacsonyabb munkanélküliséggel rendelkező országok rangsorában.

A legmagasabb munkanélküliségi rátát, 24,5 százalékot Görögországban regisztrálták (októberi adat). Spanyolországban 20,8 százalék, Horvátországban 16,5 százalék, Cipruson pedig 15,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta tavaly decemberben.

Az egy évvel korábbihoz képest tavaly decemberben az EU 28 tagállamából 23-ban csökkent és négyben emelkedett a munkanélküliségi ráta, egyben pedig, Észtországban nem változott.

A legnagyobb csökkenést Spanyolországban regisztrálták, ahol 23,6 százalékról esett vissza 20,8 százalékra, illetve Szlovákiában, ahol 12,4 százalékról 10,6 százalékra, valamint Portugáliában 13,6 százalékról 11,8 százalékra.

Finnországban 9,0-ről 9,5 százalékra, Ausztriában 5,6-ról, 5,8-ra, Lettországban 10,1-ről 10,2-re, Romániában pedig 6,6 százalékról 6,7 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta decemberben az egy évvel korábbiról.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk