Másokat segítve ünnepel az idén tízéves Pannon-Work
A környezetét kívánja jobbá, szebbé tenni, a rászorulókon kíván segíteni az idén tízéves Pannon-Work. A munkaerő-kölcsönzéssel, -közvetítéssel és diákmunka-szervezéssel foglalkozó cégcsoport vezetői úgy döntöttek, megalakulásuk tizedik évfordulóját nem csak egyszerűen megünneplik, hanem akciósorozatot indítanak.
Ennek első állomása volt az április 28-án, a győri Széchenyi Egyetemmel közösen lebonyolított véradó-nap, ahol a hallgatókon kívül a Pannon-Work munkatársai is adtak vért.
Április 30-án, pénteken a Győri Kommunális Szolgáltató Kft. támogatásával a város két szabadstrandján gyűjtötték össze a szemetet a cég munkatársai, akik a nekik segítő diákokkal együtt az Aranyparton lévő játszótér homokozóit is kitakarították, mintegy 20 zsák hulladékot összegyűjtve.
A Pannon-Work ügyfelei közül a Veritas Dunakiliti Csatlakozástechnika Kft. ügyvezetője, Jáger Tibor a hat éve tartó sikeres együttműködésük elismeréseként egy emléklapot adott át a Pannon-Work munkatársainak.
Május 11-én a Semmelweis Egyetem Egészségtudományi Karának Vas utcai épületében kerül sor a következő véradó akcióra, melyre a Pannon-Work munkatársai várják a jelentkezőket.
Április 30-án, pénteken a Győri Kommunális Szolgáltató Kft. támogatásával a város két szabadstrandján gyűjtötték össze a szemetet a cég munkatársai, akik a nekik segítő diákokkal együtt az Aranyparton lévő játszótér homokozóit is kitakarították, mintegy 20 zsák hulladékot összegyűjtve.
A Pannon-Work ügyfelei közül a Veritas Dunakiliti Csatlakozástechnika Kft. ügyvezetője, Jáger Tibor a hat éve tartó sikeres együttműködésük elismeréseként egy emléklapot adott át a Pannon-Work munkatársainak.
Május 11-én a Semmelweis Egyetem Egészségtudományi Karának Vas utcai épületében kerül sor a következő véradó akcióra, melyre a Pannon-Work munkatársai várják a jelentkezőket.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 2 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac 3 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 4 hónapja
- Vihar Vatikánban – miért háborodott fel Elon Musk óriási fizetése miatt a pápa? 5 hónapja
- Free overtime? Natural for Gen X, absurd for Gen Z 6 hónapja
- Új HR igazgató a Work Force-nál 6 hónapja
- Új operatív igazgató a Work Force élén 7 hónapja
- Four-day work week: the Hungarians have voted, here are the results 7 hónapja
- AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- takarító
- Általános ügyinéző
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Asztalos szakmunkás
- Szerelő munkakör
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Műszaki és logisztikai koordinátor állás Győr – fuvarszervezés és járműpark adminisztráció (2026. 01. 30)
- Hegesztő állás Kaposvár – egyműszakos munkarend (2026. 01. 30)
- Víz-, gáz-, fűtés- és klímaszerelő állás Lajosmizse – családi házak, nappali munkaidő (2026. 01. 30)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 01. 30)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig