Match-Profi üzletekkel bővül a Coop és a CBA
Összesen 62 Match és Profi bolt kerül a Coop csoport tagvállalatainak tulajdonába, miután a Coop csoport sikeresen lezárta a két hálózat boltjainak megvásárlására irányuló tárgyalásait. A CBA Kereskedelmi Kft. szintén csütörtökön jelentette be, hogy Budapesten és környékén 48 korábbi Match és a Profi boltot vett meg.
Folyamatosan zajlik a boltok átvétele, a Coop üzletlánchoz történő csatlakozás előreláthatóan 2013. január végére zárul le. Ennek eredményeként, az átvett boltokban a Coop sztenderdek alapján teljes körű boltfelújítások - külső és belső arculatváltás - jelentős mértékű technológiai fejlesztések valósulnak meg, valamint egységesen csatlakoznak a Coop integrált informatikai rendszeréhez.
A Coop üzletpolitikájának megfelelően, a csatlakozó üzletek áruválasztékában a Magyarországon előállított termékek aránya meghaladja majd a 85 százalékot.
A közlemény szerint a bővülésnek köszönhetően a Coop csoport forgalma 20-25 milliárd forinttal nőhet évente, így 2013-ban elérheti a 630 milliárd forintot. A boltok teljes munkavállalói állományát a jogfolytonosság jegyében foglalkoztatja tovább a csoport, és a dolgozókat bevonja az oktatási programjába is. Az alkalmazottak átvételével a csoport munkavállalói létszáma eléri a 33 ezret, és ezzel a vidék egyik legnagyobb foglalkoztatójává válik.
Murányi László, a Co-op Hungary Zrt. vezérigazgatója idén áprilisban jelentette be, hogy Magyarországról kivonuló multik boltjait vásárolja fel a Coop-csoport. Csepeli Lajos, a cég igazgatóságának elnöke október elején már arról beszélt, hogy célegyenesben vannak a Match üzletek megvételéről folytatott tárgyalások.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 4 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 7 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 9 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 10 hónapja
- A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól 11 hónapja
- Így emelkednek a bérek a SPAR-nál 2025-ben 12 hónapja
- Fulfillment: hatékony megoldás a növekedésért 12 hónapja
- Orbán Viktor: nem azért gyárt Magyarország kevesebbet, mert nincs jó munkása 1 éve
- Nyomtatott ragasztószalagok minden ágazatba 1 éve
- Íme a legvilágpiacképesebb magyar e-kereskedők 1 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: bolti eladó 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?