kapubanner for mobile

Matolcsy: Megyünk egy ötkulcsos, élőmunkát terhelő adózás felé

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyes foglalkoztatási csoportok munkába állását a kormány a célzott adókedvezmények rendszerének bővítésével segíti elő - közölte Matolcsy György Heti Válaszban megjelent cikkével kapcsolatban a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteken.

Az MTI Matolcsy György nemzetgazdasági miniszternek a Heti Válaszban megjelent írása kapcsán tett fel kérdéseket. A miniszter egyebek mellett azt írta: "Megyünk (...) egy ötkulcsos, élőmunkát terhelő adózás felé, ami elismeri a magyar munkaerő kínálati és keresleti egyenlőtlenségeit." "A 100 százalékos általános kulcs mellett van már 50 százalékos (közszférából kilépők esetén 1 évre, kétszer 4 órás női munka esetén) és 0 kulcsunk (rehabilitációs kártyával rendelkezők és start-munkások), de még szükségünk lesz egy 25 és egy 75 százalékos kulcsra is."

Arra a kérdésre, hogy mire vonatkozik az öt kulcs, az NGM közölte: "egyes munkavállalók elhelyezkedését szolgáló adókedvezményeket hatékonyabb célzottan kezelni, ezen csoportok munkába állását a kormány célzott adókedvezmények rendszerének bővítésével segíti elő, így a támogatottak közül jobban kiszűrhetőek a fiktív minimálbéres csoportok is."

A válasz azzal folytatódik, hogy a kedvezmények a bruttó bérre vetülő 27 százalékos, a munkáltatók által fizetendő adóból (korábbi nevén tb-járulékból) vehetők igénybe, így gyakorlatilag egyes munkavállalói csoportok alacsonyabb adókulccsal adóznak.

Azaz egy rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló után a minimálbér kétszereséig nem fizet adót a munkáltató (0 százalékot fizet), míg egy elbocsátott köztisztviselő után ugyanezen határmértékig 27 százalék helyett csak 13,5 százalékot (azaz az eredeti szociális hozzájárulási adó felét) kell fizetni - tájékoztat a minisztérium.

Az ötkulcsos, ezen belül a 30 százalékos áfával kapcsolatban az NGM úgy fogalmaz, "Matolcsy György csupán arról beszélt, mennyivel egészségesebb lenne az ötkulcsos forgalmi adózás bevezetése".

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek