Matrac nélküli ágyak, zsúfolt vécé, pihenőnap nincs - perlik a BYD-t
Brazil ügyészek pert indítottak a kínai elektromos jármű gyártó óriás BYD és két alvállalkozója ellen, mondván, hogy emberkereskedelemért és rabszolgasághoz hasonló munkakörülményekért felelősek egy brazíliai gyárépítési területen - írja a BBC.
Bahia állam (egy szövetségi tagállam Brazíliában) Munkaügyi Ügyészsége (MPT) közölte, hogy
220 kínai munkást mentettek ki, miután egy névtelen bejelentés alapján vizsgálatot indítottak.
Az MPT 257 millió brazil realt (kb. 45,5 millió USD ) követel kártérítésként a három cégtől.
A BYD nem reagált azonnal a BBC megkeresésére, de korábban már kijelentette, hogy „zéró toleranciát tanúsít az emberi jogok és a munkajogok megsértésével szemben.”
A hatóságok leállították az üzem építését tavaly év végén, miután a munkásokat zsúfolt szállásokon, minimális komfort- és higiéniai körülmények között találták – közölte a Munkaügyi Ügyészség (MPT).
A közlemény szerint egyes munkások matrac nélküli ágyakon aludtak és egy vécén 31 ember osztozott.
Az MPT azt is állította, hogy a munkaterületen dolgozók útlevelét elkobozták, és olyan munkaszerződések alapján dolgoztak, amelyek illegális záradékokat tartalmaztak, kimerítő munkaidőt írtak elő, és nem biztosítottak heti pihenőnapot.
Az ügyészek szerint a munkások fizetésük akár 70%-át visszatartották, és magas költségeket kellett fizetniük, ha fel akarták bontani a szerződésüket.
A BYD, teljes nevén Build Your Dreams, az egyik legnagyobb EV (elektromos jármű) gyártó a világon. A Jato Dynamics piackutató szerint 2024 áprilisában először megelőzte Elon Musk Tesla-ját az európai eladásokban.
Kezdhetnek aggódni a cégek, hogy a BYD elszívja előlük a munkaerőt?
- a szegedi BYD HR menedzsere elárulta: több hónapos kínai tanulmányútra küldték a már felvett magyar mérnököket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
- A kékgallérosok hálásabbak a javuló munkakörülményekért 9 hónapja
- Segítséget kér a Mentődolgozók Szövetsége: két szendvicset kapnak a mentősök a 16 órás szolgálathoz 11 hónapja
- Így biztosítana minőségi munkahelyeket a román uniós biztosjelölt 1 éve
- Az EU Irányelvek Hatásának Megértése a Munka-Magánélet Egyensúlyára és Átlátható Munkakörülményekre: Útmutató magyar vállalkozások számára 2 éve
- Ezeket kell biztosítania egy munkáltatónak a dolgozói számára 3 éve
- Soha semmi nem változtatta még meg ilyen gyorsan a munka világát 3 éve
- Felmérés: a fővárosban több a légkondis munkahely, mint vidéken 4 éve
- A Burger King reklámtábláján jelentették be az alkalmazottak, hogy mindannyian felmondanak 4 éve
- Nem csak a burnout, a boreout is nagyon veszélyes 4 éve
- Megváltozott munkakörülmények - a védekezés is lehet veszélyes, nem csak a vírus 6 éve
- Derült égből távmunka - 10 tipp a home office-hoz 6 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja