Még sok a nyitott kérdés a jövő évi bérkompenzációval kapcsolatban
Jövőre is szükség lesz állami segítségre a bérkompenzációhoz, ezt a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége írásban jelezte is a szaktárcának. A Nemzetgazdasági Minisztérium a Magyar Hírlapnak jelezte: 2013-ban is igénybe vehető majd az adókedvezményként biztosított támogatás, ám az ideinél kisebb mértékben.
A lap szerdai számában Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára azt mondta: jövőre az idei 121 milliárdnál alacsonyabb összegre lesz szükség, de ez is több tízmilliárdra tehető. Ez azonban csak a minimálbér és a garantált bérminimum emelését segítheti, az elvárt béremelést nem. Így még sok a nyitott kérdés a jövő évvel kapcsolatban.
A Nemzetgazdasági Minisztérium a lapnak elmondta: az adókedvezmény-jellegű bérkompenzációt a vállalkozás attól a hónaptól érvényesítheti, amikortól a fizetéseket az elvárt mértékben megemeli. Ez lehet a második fél évben is, így a kedvezmény igénybe vehető az évből még hátralévő hónapokra. Ha a cég január elsejéig visszamenőleg emel, akkor az adókedvezményt is az év első hónapjától érvényesítheti.
A Nemzetgazdasági Minisztérium a lapnak elmondta: az adókedvezmény-jellegű bérkompenzációt a vállalkozás attól a hónaptól érvényesítheti, amikortól a fizetéseket az elvárt mértékben megemeli. Ez lehet a második fél évben is, így a kedvezmény igénybe vehető az évből még hátralévő hónapokra. Ha a cég január elsejéig visszamenőleg emel, akkor az adókedvezményt is az év első hónapjától érvényesítheti.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Recruitment Project coordinator (2026. 09. 16)
- Alkatrész- és raktárkezelő munkatárs - Balatonfűzfő (2026. 09. 17)
- Pénzügyi szakértő - KKV-finanszírozási konstrukciók - Budapest, VI. kerület (2026. 09. 17)
- Értékesítéstámogatási ügyintéző - Tatabánya (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés