kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Megakadtak a bértárgyalások a Volánnál

A dél-dunántúli autóbusz-közlekedési szakszervezeteket tömörítő Autóbusz-Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége (AKKSZ) szerint zátonyra futottak a központi bértárgyalások a munkaadóval, a Volán-társaságokat tömörítő Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségével (KKVSZ).

Dobi István, az AKKSZ elnöke elmondta, hogy a munkáltató nem veszi komolyan az alágazati és a helyi kollektív szerződésekben vállalt kötelezettségét, amely szerint november 15-ig át kellett volna adnia a következő év bérfejlesztési ajánlatát.

A mintegy ezer munkavállalót képviselő szakszervezeti szövetség - amely részt vesz a központi bértárgyaláson - elnöke kiemelte, hogy a munkáltató időhúzó magatartásával megismétlődhet az a helyzet, hogy a társaságok üzleti terveikben olyan mértékű bérfejlesztést szerepeltetnek, amelyet nem a két fél megállapodása alapján jött létre.

Nem okozott fennakadást a Volán-sztrájk

Dobi István elmondta, hogy a szakszervet a tárgyalások során szeretne megállapodni a reálkeresetek megőrzéséről, a szövetség kibővített elnökségi ülésen kedden értékeli a kialakult helyzetet, és alakítja ki álláspontját. Dénes András, a KKVSZ főtitkára közölte, hogy a munkáltató a tárgyalásokat folytatja a megállapodás érdekében, a bérfejlesztésre vonatkozó munkaadói ajánlat kialakítása pedig folyamatban van - tette hozzá.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk