Megbénult légiközlekedés - Ferihegy ma is sztrájkol?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vasárnapi, háromórás sztrájkhoz hasonlóan ma is munkabeszüntetést terveznek a Ferihegyen dolgozók. Mint mondják, a cég vezetése nem becsüli meg eléggé munkájukat és félő, hogy egyéb biztosítékok hiányában legtöbbjüket elbocsátják a privatizációs folyamat végeztével.
Stabil munkahelyi jövőt, kevesebb kölcsönzött munkaerőt és kedvezményes dolgozói részvényvásárlási lehetőséget követel a Ferihegyi Repülőtér kiszolgáló személyzete. Ennek érdekében tegnap az esti órákban háromórás sztrájkot tartottak a dolgozók, teljes káoszt okozva ezzel a reptéren.
Elmondásuk szerint munkájukat nem becsülik meg kellőképpen és az elmúlt évek 40 százalékos forgalomnövekedése ellenére mind a mai napig semmilyen jutalékban nem részesültek. Mint arról Csorba Attila, a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke a Napi Gazdaságnak tett interjújában beszámolt, nem csupán béremelésre, de a szabadságolási és a jutalomrendszer újragondolására is szükség lenne a vállalati rend helyreállításához.
Mint ismeretes, jelenleg 190 fő dolgozik a Budapest Airport alkalmazottjaként és további 120 főt az ABC Kft. munkaerő-kölcsönző biztosítja a vállalat számára. A közelgő privatizációs folyamat végeztével a dolgozók azt is szeretnék elérni, hogy a cégnek a jelenleginél jóval nagyobb arányban legyenek saját alkalmazottjai és biztosítsák annak jogi hátterét, hogy 3-4 évig biztosan megmarad jelenlegi állásuk. Követeléseik között a dolgozói részvények kedvezményes vásárlási lehetősége is szerepel szintúgy, mint az esetleges földi kiszolgáló-személyzet egy cégbe történő teljes kiszervezésekor az adott vállalatban való 20 százalékos tulajdonhányad megszerzése. Ezekkel a jogi kikötésekkel szeretnék ugyanis a magyar légitársaságnál dolgozók biztos munkahelyi szféráját megteremteni.
A szakszervezeti elnök a napilap számára úgy nyilatkozott, hogy "hiába volt a sztrájk tegnap a késői órákban Ferihegyen, a munkáltató még ma sem keresett meg bennünket, így az is elképzelhető, hogy hétfőn is munkabeszüntetést tartunk".
Elmondásuk szerint munkájukat nem becsülik meg kellőképpen és az elmúlt évek 40 százalékos forgalomnövekedése ellenére mind a mai napig semmilyen jutalékban nem részesültek. Mint arról Csorba Attila, a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke a Napi Gazdaságnak tett interjújában beszámolt, nem csupán béremelésre, de a szabadságolási és a jutalomrendszer újragondolására is szükség lenne a vállalati rend helyreállításához.
Mint ismeretes, jelenleg 190 fő dolgozik a Budapest Airport alkalmazottjaként és további 120 főt az ABC Kft. munkaerő-kölcsönző biztosítja a vállalat számára. A közelgő privatizációs folyamat végeztével a dolgozók azt is szeretnék elérni, hogy a cégnek a jelenleginél jóval nagyobb arányban legyenek saját alkalmazottjai és biztosítsák annak jogi hátterét, hogy 3-4 évig biztosan megmarad jelenlegi állásuk. Követeléseik között a dolgozói részvények kedvezményes vásárlási lehetősége is szerepel szintúgy, mint az esetleges földi kiszolgáló-személyzet egy cégbe történő teljes kiszervezésekor az adott vállalatban való 20 százalékos tulajdonhányad megszerzése. Ezekkel a jogi kikötésekkel szeretnék ugyanis a magyar légitársaságnál dolgozók biztos munkahelyi szféráját megteremteni.
A szakszervezeti elnök a napilap számára úgy nyilatkozott, hogy "hiába volt a sztrájk tegnap a késői órákban Ferihegyen, a munkáltató még ma sem keresett meg bennünket, így az is elképzelhető, hogy hétfőn is munkabeszüntetést tartunk".
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?