Malév 

Megbénult légiközlekedés - Ferihegy ma is sztrájkol?

A vasárnapi, háromórás sztrájkhoz hasonlóan ma is munkabeszüntetést terveznek a Ferihegyen dolgozók. Mint mondják, a cég vezetése nem becsüli meg eléggé munkájukat és félő, hogy egyéb biztosítékok hiányában legtöbbjüket elbocsátják a privatizációs folyamat végeztével.

Stabil munkahelyi jövőt, kevesebb kölcsönzött munkaerőt és kedvezményes dolgozói részvényvásárlási lehetőséget követel a Ferihegyi Repülőtér kiszolgáló személyzete. Ennek érdekében tegnap az esti órákban háromórás sztrájkot tartottak a dolgozók, teljes káoszt okozva ezzel a reptéren.

Elmondásuk szerint munkájukat nem becsülik meg kellőképpen és az elmúlt évek 40 százalékos forgalomnövekedése ellenére mind a mai napig semmilyen jutalékban nem részesültek. Mint arról Csorba Attila, a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke a Napi Gazdaságnak tett interjújában beszámolt, nem csupán béremelésre, de a szabadságolási és a jutalomrendszer újragondolására is szükség lenne a vállalati rend helyreállításához.

Mint ismeretes, jelenleg 190 fő dolgozik a Budapest Airport alkalmazottjaként és további 120 főt az ABC Kft. munkaerő-kölcsönző biztosítja a vállalat számára. A közelgő privatizációs folyamat végeztével a dolgozók azt is szeretnék elérni, hogy a cégnek a jelenleginél jóval nagyobb arányban legyenek saját alkalmazottjai és biztosítsák annak jogi hátterét, hogy 3-4 évig biztosan megmarad jelenlegi állásuk. Követeléseik között a dolgozói részvények kedvezményes vásárlási lehetősége is szerepel szintúgy, mint az esetleges földi kiszolgáló-személyzet egy cégbe történő teljes kiszervezésekor az adott vállalatban való 20 százalékos tulajdonhányad megszerzése. Ezekkel a jogi kikötésekkel szeretnék ugyanis a magyar légitársaságnál dolgozók biztos munkahelyi szféráját megteremteni.

A szakszervezeti elnök a napilap számára úgy nyilatkozott, hogy "hiába volt a sztrájk tegnap a késői órákban Ferihegyen, a munkáltató még ma sem keresett meg bennünket, így az is elképzelhető, hogy hétfőn is munkabeszüntetést tartunk".

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek