Megbírságolták az interneten panaszkodó rendőrtisztet
Egy novorosszijszki kerületi bíróság kedden kihirdetett ítéletében rágalmazás miatt nyilvános bocsánatkérésre kötelezett, és 50 ezer rubel (mintegy 330 ezer forint) pénzbírsággal sújtott egy volt orosz rendőrtisztet.
Dimovszkij őrnagy tavaly november 7-én tette fel a YouTube-ra nyilatkozatát, amelyben a szövetségi hatóságokhoz fordulva kérte, hogy tegyenek rendet a rendvédelmi szerveknél. Felsorolta felettesei számos jogsértését, és követelte, hogy találkozhasson Vlagyimir Putyin kormányfővel. Dimovszkij felvetései nyomán Rasid Nurgalijev belügyminiszter belső vizsgálatot rendelt el, s ezzel egy időben ismertté vált, hogy az őrnagyot elbocsátották állásából.
Túl ezen januárban büntetőeljárást indítottak ellene "hivatali helyzetével visszaélve elkövetett csalás" miatt. Konkrétan azzal vádolták meg, hogy szolgálati évei alatt összesen húszezer rubelt - valamivel több mint 132 ezer forintot - más célra költött, mint amire kiutalták. Nyomban vizsgálati fogságba helyezték, de március 7-én kiengedték, vállalnia kellett azonban, hogy nem utazik külföldre.
Az utóbbi hónapokban a korábbiaknál is gyakrabban számolt be a sajtó rendőrök által elkövetett bűntettekről, kierőszakolt vesztegetésekről, Dmitrij Medvegyev elnök pedig közölte, hogy rendet kell tenni a rendvédelmi szervek köreiben, és leváltott számos rendőri vezetőt.
A novorosszijszki őrnagy YouTube-felvétele azonban átszakította a gátat, s azóta egyre másra panaszkodnak a rendőrök az interneten országszerte a testületnél elkövetett jogsértésekre. Legutóbb az Omon, a belügyi elit alakulat tagjai fordultak a New Times című, ellenzékinek tekintett laphoz. A kommandósok főnökei azonnal cáfolták a levélben foglaltakat, közölték, hogy a nyilatkozókat már korábban elbocsátották, és kilátásba helyezték, hogy bírósághoz fordulnak. A lap azonban kitartott igazsága mellett, mire az alakulat vezetői sajtóértekezleten jelentették be, hogy a nyilatkozók minden állításukat visszavonták. Bírósági keresetről azóta sem érkezett hír.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 7 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 7 hónapja
- Linkedin 8 hónapja
- Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést? 12 hónapja
- Felsővezetők toplistája: őket követik a legtöbben 1 éve
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 1 éve
- Megszólalt Putyin az orosz munkanélküliséggel kapcsolatban 1 éve
- Az autómegosztás a jövő juttatása 1 éve
- Így alakítsuk ki az ember és a technológia optimális együttműködését 1 éve
- EU-biztos: a magyar kormány biztonsági kockázatot vállal azzal, hogy oroszokkal igyekszik csökkenteni a munkaerőhiányt 1 éve
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig