kapubanner for mobile

Megbírságolták az interneten panaszkodó rendőrtisztet

Egy novorosszijszki kerületi bíróság kedden kihirdetett ítéletében rágalmazás miatt nyilvános bocsánatkérésre kötelezett, és 50 ezer rubel (mintegy 330 ezer forint) pénzbírsággal sújtott egy volt orosz rendőrtisztet.

A felperesek - két érintett rendőri vezető - magánkeresetükben 100 ezer rubelt követeltek, továbbá annak kimondását, hogy volt beosztottjuk, Alekszej Dimovszkij becsületükben sértette meg őket. A vádlott védői bejelentették, hogy megfellebbezik az ítéletet.

Dimovszkij őrnagy tavaly november 7-én tette fel a YouTube-ra nyilatkozatát, amelyben a szövetségi hatóságokhoz fordulva kérte, hogy tegyenek rendet a rendvédelmi szerveknél. Felsorolta felettesei számos jogsértését, és követelte, hogy találkozhasson Vlagyimir Putyin kormányfővel. Dimovszkij felvetései nyomán Rasid Nurgalijev belügyminiszter belső vizsgálatot rendelt el, s ezzel egy időben ismertté vált, hogy az őrnagyot elbocsátották állásából.

Túl ezen januárban büntetőeljárást indítottak ellene "hivatali helyzetével visszaélve elkövetett csalás" miatt. Konkrétan azzal vádolták meg, hogy szolgálati évei alatt összesen húszezer rubelt - valamivel több mint 132 ezer forintot - más célra költött, mint amire kiutalták. Nyomban vizsgálati fogságba helyezték, de március 7-én kiengedték, vállalnia kellett azonban, hogy nem utazik külföldre.

Az utóbbi hónapokban a korábbiaknál is gyakrabban számolt be a sajtó rendőrök által elkövetett bűntettekről, kierőszakolt vesztegetésekről, Dmitrij Medvegyev elnök pedig közölte, hogy rendet kell tenni a rendvédelmi szervek köreiben, és leváltott számos rendőri vezetőt.

A novorosszijszki őrnagy YouTube-felvétele azonban átszakította a gátat, s azóta egyre másra panaszkodnak a rendőrök az interneten országszerte a testületnél elkövetett jogsértésekre. Legutóbb az Omon, a belügyi elit alakulat tagjai fordultak a New Times című, ellenzékinek tekintett laphoz. A kommandósok főnökei azonnal cáfolták a levélben foglaltakat, közölték, hogy a nyilatkozókat már korábban elbocsátották, és kilátásba helyezték, hogy bírósághoz fordulnak. A lap azonban kitartott igazsága mellett, mire az alakulat vezetői sajtóértekezleten jelentették be, hogy a nyilatkozók minden állításukat visszavonták. Bírósági keresetről azóta sem érkezett hír.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk