kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megduplázódott az eladósodott nyugdíjasok száma

Megduplázódott az eladósodott nyugdíjasok száma Szlovákiában az elmúlt három év során - mondta el vasárnap az MTI-nek Németh Gabriella, a Magyar Koalíció Pártjának szociális ügyekért felelős alelnöke a Szociális Biztosító adataira hivatkozva.

Szlovákiában több mint 35 ezer nyugdíjas nyugdíjából vonnak le jelenleg is különböző összegeket a végrehajtók bírósági végzések alapján. Az utóbbi három évben 124 százalékkal emelkedett azoknak az eseteknek a száma Szlovákiában, amikor a nyugdíjuk nem teljes összegét kapják kézhez a nyugdíjasok, mert a kifizetésre szánt összegből bírósági végzések alapján különböző jogcímeken pénzösszegeket vonnak le a végrehajtók.

"Ezek a tények is igazolják, hogy Szlovákiában égető problémává vált az utóbbi időszakban a nyugdíjasok életminőségének romlása, ez pedig gyors megoldást igényel" - mondta el az MTI-nek Németh Gabriella. Hozzátette: A probléma fokozottan érinti az ország déli, magyarok lakta régióit, mivel itt a legmagasabb a munkanélküliség és a segélyből kiszámolt nyugdíjak a legalacsonyabbak.

A nyugdíjakkal szembeni végrehajtások leggyakoribb kérelmezői a nem banki pénzintézmények és telekommunikációs szolgáltatók, ezek követelései adják a végrehajtások csaknem 90 százalékát.

"Meg kell védeni a nyugdíjasokat. Pontosabban kell ellenőrizni, hogy a nem banki pénzintézmények milyen kamatokat számolnak fel az ügyfeleiknek. Az MKP a lakáselárverezések kapcsán egy olyan tervezetet dolgozott ki, amely megoldaná a nyugdíjasok anyagi ellehetetlenedésének problémáját" - szögezte le Németh Gabriella.

"A Szociális Biztosító saját követelései miatt megvalósított végrehajtások az esetek 4,4 százalékát adják" - mondta el a jelenséggel kapcsolatban a Szociális Biztosító vezérigazgatója, Lubos Lopatka a SITA hírügynökségnek.

A nyugdíj összegéből az érvényben lévő jogszabályok szerint legfeljebb annyit lehet levonni, hogy a kifizetett összeg ne legyen alacsonyabb a létminimum 60 százalékánál, ez egy személy esetében 114 euró, házaspár esetében 192 euró.

Szlovákiában 2011 végén 362 euró volt az öregségi nyugdíj hivatalosan megállapított átlagösszege. A korkedvezményes nyugdíjak esetében ez az összeg átlagosan 357 euró volt. A rokkantnyugdíj átlagos összege 70 százalékos rokkantsági szintig 183 euró, 70 százalékos rokkantsági szint felett pedig átlagban 321 euró volt.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk