kapubanner for mobile

Meghosszabbították a felsőoktatási felvételik jelentkezési határidejét

Meghosszabbítja a felvételi jelentkezési határidőt az Oktatásért Felelős Államtitkárság - áll a február 2-ai közleményben. Fábri György, az ELTE rektorhelyettese szerint nem hetekben kellett volna mérni a halasztást, legalább egyéves felkészülési időt kellett volna hagyni.

Tűzoltásról van szó, ami nem jelent megoldást a felsőoktatási felvételi jelenlegi problémáira, az információhiányra - mondta el Fábri György, az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) rektorhelyettese. "Valóban tarthatatlan volt a február 15-ei határidő, a megváltozott körülmények között viszont több időre lett volna szükség, ami nem hetekben mérhető. A finanszírozási rend megváltozását követően legalább egyéves haladékot kellet volna adni. Ez a kilenc nap arra elegendő, hogy legalább a felvételi feltételeit végigolvassák a jelentkezők és hozzátartozóik" - magyarázta Fábri György. A rektorhelyettes nem érti, miért éppen kilenc napot adott az államtitkárság. Úgy véli, ha a felvételi pontos feltételeit december 15-én kellett volna közzétenni, majd a rendes eljárási rend szerint február 15-ig adhatták volna be jelentkezési lapjukat az érdeklődők, a korábban tervezett időzítés analógiájára ebben az esetben is két hónapot kellett volna hagyni az új felvételi lehetőségek átgondolására. Így a határidőt logikusan márciusig kellett volna kitolni. "Ez viszont már az érettségire való felkészülést zavarta volna meg" - világít rá a nehézségekre Fábri György. Megjegyezte: az ELTE eddig sem a reklámokra helyezte a hangsúlyt, így a meghosszabbított határidő sem jelent törést a felvételi kampányban. "A toborzás során folytatjuk, amit elkezdtünk: a legkiválóbbakat szólítjuk meg, és látjuk el ezután is felvételi információkkal."

Várható volt, hogy a diákok informálása miatt meghosszabbítják a határidőt, a felvételizők és családjuk szempontjából egy bölcs, jó döntés született ezzel - mondta el az Edupressnek Tóth Gábor, az Edutus Főiskola stratégiai főigazgatója. Véleménye szerint ez jó hír a felvételizőknek, rossz viszont a felsőoktatási intézmények többségének. "A felsőoktatás számos pontja megváltozott az új törvény elfogadásával, a 24-ei határidővel viszont át tudják gondolni a felvételizők és szüleik, a megváltozott keretszámok és finanszírozási feltétek mellett mit tartanak a legjobb döntésnek. Az intézmények szempontjából pedig egy teljesen új környezetet teremt a határidő meghosszabbítása. Marketingdöntéseiket kell újragondolniuk az egyetemi vezetőknek: az idő rövidsége miatt a hirdetési felületek vásárlása helyett a leendő hallgatók informálására kell helyezni a hangsúlyt mindenkinek. Hiszen ezért hosszabbították meg a határidőt, a felvételi információk hiánya miatt."

Az Edutus Főiskola azonnal reagált a döntésre: "Holnaptól 0-tól 24 óráig tartó tájékoztatást biztosítunk az eddig naponta tíz órán keresztül elérthető nagyon népszerű, intézmény-független felvételi információs pont szolgálatunk helyett. Mobilon és skype-on is elérhetőek leszünk, ha bárkinek - szülőknek és diákoknak - kérdése lenne a felvételivel kapcsolatban. A lényeg most a legjobb döntés meghozatalán van és ebben kell segítenünk a családokat."

Budapesten, a belvárosban a Falk Miksa utcában eddig nyitva volt egyébként a Felvételi Információs Pont, ahol bárki kérdésére szívesen válaszoltak a szakemberek.


Középiskolákat kérdezett az államtitkárság



Az államtitkárság a határidő meghosszabbítását azzal indokolta, hogy középiskolások körében tájékozódott arról, ismerik-e a felsőoktatásba lépés új feltételeit.

Az államtitkárság elindította a módosításához szükséges jogi eljárást, melynek értelmében legkésőbb február 24-én éjfélig kell a jelentkezéseket elektronikusan illetve hagyományos módon, papír alapon postára adni.


A HÖOK is ezt javasolta



Pár perccel az államtitkárság közleménye előtt Facebook oldalán felhívta a figyelmet a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája: "Az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala által kiadott ombudsmani állásfoglalás is ráerősített aggályainkra, ezért a HÖOK Elnökségének mai döntése értelmében kéri az Oktatási Államtitkárságot, hogy haladéktalanul rendelje el a felvételi határidő meghosszabbítását! Kérésünket a nap folyamán eljuttattuk az államtitkárságnak."

edupress.hu


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek

Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek... Teljes cikk

Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért

Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk

KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk