Megjutalmazná vezetőit az AIG
Megjutalmazná összesen 250 millió dollárral a vezető menedzsereket az American International Group (AIG) biztosítótársaság, amely tavaly az amerikai vállalatok történetének legnagyobb veszteségét szenvedte el.
Az AIG sokáig a világ első számú biztosítója volt. 2008-ban közel 100 milliárd dollár veszteséget szenvedett el. A szövetségi kormány nyúlt a hóna alá. Mostanáig nagyjából 180 milliárd dollárt költöttek a gyakorlatilag államosított vállalatra.
Idén márciusban közfelháborodást keltett, hogy cégvezetők felvettek összesen több mint 160 millió dollár jutalmat. A vitatott - de jogos, szerződés szerint járó - prémiumot végül a menedzserek egy része visszafizette, Barack Obama elnök pedig megbízta egy főtanácsadóját, Kenneth Feinberget, hogy rendezze a menedzserfizetések körüli helyzetet.
A The Washington Post című lap hétvégi számában megjelent beszámoló szerint az AIG és Feinberg között egyeztetések kezdődtek a 2010 márciusára tervezett jutalmazás ügyében. Olyan megoldást keresnek a felek, amelynek révén elég magas prémiumot lehetne fizetni a menedzsereknek ahhoz, hogy ne hagyják ott a céget, ugyanakkor a közvélemény ne érezze kirívóan soknak a jutalmat.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 3 hónapja
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 3 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 4 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 4 hónapja
- Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló 4 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 5 hónapja
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 5 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 6 hónapja
- Használják, időt spórolnak, de félnek tőle: munkavállalók és a mesterséges intelligencia 7 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa