kapubanner for mobile

Megkönnyítik a fiatalok foglalkoztatását

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Ifjúsági Kereszténydemokrata Szövetség (IKSZ) csatlakozik a Fidesz-KDNP-frakció azon javaslatához, amely megkönnyíti a 25 éven aluli munkavállalók foglalkoztatását - mondta Stágel Bence, a szervezet elnöke, kereszténydemokrata országgyűlési képviselő.

A politikus közölte ők is sürgetik a fiatal munkavállalók után fizetendő járulékok csökkentését és a Start-kedvezmény kibővítését minden 25 éven aluli foglalkoztatottal kötött munkaszerződés esetében.

Rámutatott: a fiatal munkavállalókat Magyarországon az elmúlt években hátrányok sokasága sújtotta. A munkaadók gyakran a tapasztalat hiánya miatt tekintenek el a foglalkoztatásuktól, de találkozni lehet a fiatal nők diszkriminációjával is a közeli gyermekvállalás lehetősége miatt. Mindezek ismeretében az IKSZ örömmel fogadja a Fidesz-KDNP-frakciószövetség költségvetési javaslatát, amelynek értelmében a foglalkoztatásukat sújtó terhek csökkentésével javítanák ennek a korosztálynak az érvényesülési lehetőségeit - közölte.
A kormánypártok által megfogalmazott, a munka világát érintő, a jövő évi költségvetési törvényjavaslatot módosító indítványok konkrétumainak kidolgozása ügyében szerdán tart megbeszélést Rogán Antal, a Fidesz és Harrach Péter, a KDNP frakcióvezetője, valamint Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter. A kormánypárt korábban védelmet kért a kabinettől az 55 év feletti, a 25 év alatti és a képzettséget nem igénylő munkakörben dolgozóknak, tehercsökkentést sürgetett az ötmillió forint alatti bevételű önfoglalkoztató mikrovállalkozásoknak, továbbá azt kérte, a kormány érvényesítsen területi elvet a beruházási adókedvezményeknél, a nehezebb helyzetben lévő régiókat segítve ezzel.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek