Meglátszik a téli közmunka Nógrádban
Nógrád megyében jelentősen csökkent az álláskeresők száma novemberben, döntően a téli közfoglalkoztatásnak köszönhetően - közölte a Nógrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kedden.
A 3256 fős létszámapadás eredményeként november végén 13 791-en szerepeltek a nyilvántartásokban - ismertette.
Az igazgató kiemelte: az idén ebben a hónapban volt a legalacsonyabb a pályakezdők száma, az összes álláskereső közötti arányuk 13,1 százalék volt, hasonlóan az országos átlaghoz.
Rámutatott: a pályakezdők összetétele azonban kedvezőtlenebb az átlagnál. Az alacsony iskolai végzettségűek súlya 41,5 százalék, szakiskolai képesítéssel minden hatodik-hetedik fiatal rendelkezik, szakközépiskolába 26,6 százalékuk járt, gimnáziumi érettségivel keres munkát minden hetedik-nyolcadik ügyfél, míg diplomával az álláskeresők négy százaléka szeretne elhelyezkedni.
Tamási Ildikó elmondta: a kiterjedt közfoglalkoztatási lehetőség a tartósan regisztráltak létszámát is kedvezően befolyásolta. A több mint egy éve állást keresők 5311-en voltak november végén, számuk az októberihez képest 1546-tal csökkent.
A hat nógrádi munkaügyi kirendeltségnél novemberben 8410 betöltésre váró álláshely szerepelt, 7648 származott új bejelentésből.
Tamási Ildikó úgy fogalmazott: a szervezet fennállása óta ilyen mennyiségű munkalehetőséget még nem tudtak kínálni egy hónap alatt.
A legtöbb új álláshelyet, 2826-ot a salgótarjáni közvetítők rögzítették, 97 százalékuk a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódott.
Az igazgató arról is beszámolt, hogy Nógrád megye munkáltatói novemberben nem döntöttek csoportos létszámleépítésről. Bérjellegű támogatással a hónap folyamán közel 150 ember elhelyezkedését segítették elő a vállalkozásoknál, valamint két munkáltató bővítette dolgozói állományát jelentősen, a pásztói járásban vagyonőri, míg Rétságon operátori munkakörökben.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter a frakcióvezetőt és a házelnököt is bejelentette. Teljes cikk
Népességarányosan a legkevesebb ellátott Pest, a legtöbb Békés vármegyében volt. Az ellátotti megoszlás alakulásában meghatározók az egyes... Teljes cikk
A Newsweek bemutatta az „Amerika legjobb munkahelyei a mentális jóllétért 2026” című listáját, amelyen ezer amerikai vállalat szerepel, elismerve... Teljes cikk
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?