Megmenekült a római operaház és 180 állás

A római operaház dolgozóinak munkahelye és az új szezon is megmenekült egy kedden aláírt munkaügyi megállapodás eredményeként, ennek részeként a zenekar és a kórus tagjai lemondtak bérük egy részéről.

images

Az operaház dolgozóit képviselő hét szakszervezet mindegyike aláírta kedden a tulajdonos, a fővárosi önkormányzat által kidolgozott megállapodást. Ennek eredményeként megmenekült 180 állás, és a korábbi tervekkel ellentétben nem bocsátják el az operaház zenekarát és kórusát. Ezért cserébe a zenészek és kórustagok a 2015-2016-os évekre lemondtak az alapbérüket növelő juttatásokról, közöttük a vendégfellépéskor járó pluszpénzről. Ezen kívül a szakszervezetek kötelezettséget vállaltak az opera működését eddig megbénító sztrájkok hosszú távú beszüntetésére. A megállapodással az operaház 2016 végéig 3 millió eurót (916 millió forint) tud megtakarítani.

A 12 millió eurós adóssággal küszködő Teatro dell'Opera di Roma előadásai hónapok óta elmaradtak a dolgozók folyamatos sztrájkja miatt. Szeptember végén lemondott Riccardo Muti karmester, zenei igazgató. Október elején az operaházat fenntartó római önkormányzat bejelentette, hogy a zenekar és kórus elbocsátására (és esetleg külsősként való szerződtetésére) kényszerül. Felmerült a színház bezárása is.

A mostani megállapodással újraindul a munka az operaházban. A november 27-i idénynyitó előadás Antonin Dvorák cseh zeneszerző Ruszalka operája lesz Eivind Gullberg Jensen norvég karmesterrel. Eredetileg az évadot a Riccardo Muti vezényelte Aida nyitotta volna meg.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk