kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Megmondják véleményüket a volános érdekvédők

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) visszautasítja Wáberer György nagyvállalkozó sajtókijelentését, amelyben a Volán-csoportot "lepusztult" jelzővel illette. Wáberer György 3-4 évvel ezelőtt nagy erőket mozgósított a Volán-cégcsoport megvásárlása érdekében, ezért tartják furcsának kijelentését.

A KMSZ sajtóközleménye szerint nem használ a cégcsoport megítélésének, hogy többen a Volánbuszt azonosítják az egész portfólióval. A Volánbuszos alvállalkozások és a buszbeszerzések körüli hullámverések nem hagyták érintetlenül a többi társaságot sem.

A szakszervezet nyomatékosítja, hogy pálcát törnek a jelen alvállalkozó-bevonás gyakorlata felett. Nem hozott gyógyírt a gazdálkodási problémákra, és kétesnek, zavarosnak tűnő üzleti viszonyokat teremtett, így a járműpark korszerűsödését sem eredményezte.

Az autóbusz-beszerzések terén egy kontrollált, koordinált gyakorlat hívei lennének, a mostani beszerzés-politikával szemben.

Ugyanakkor elismerik, hogy 10-12 év a járműpark átlagéletkora (ami ugyan még nem vészes), akadnak pontatlanságok, járatkimaradások és utaspanaszok, ám ezek a szervezett működést egyáltalán nem veszélyeztetik.

Mindemellett aláhúzzák, hogy a helyközi utasforgalom 70 százalékát még mindig a Volán társaságok bonyolítják le, biztosítják a kistérségek zavartalan ellátását, és egyre inkább gondot fordítanak a szolgáltatások bővítésére. Tehát egyfajta tudatos befeketítésnek tartják a Volánok "lepusztultnak" minősítését.

Mindenesetre az érdekvédők szerint van mit tenni a cégeknek. Szükségét látják a nagyobb ötletgazdagságnak, az innovatívabb magatartásnak, szemléletnek.

Úgy vélik, elengedhetetlen lenne a menetrendi munka még inkább előtérbe állítása, az utazási szokások, az utasszám alakulásának folyamatos nyomon követése.

Szükségesnek tartják a változások iránti még markánsabb fogékonyságot a nagyobb összefüggésekben való gondolkodást. (például MÁV, Volánok és más közlekedési ágazatok közötti menetrendi összehangolást.)

Ugyanakkor a KMSZ szerint a szervezeti átalakítás szándékának szakadatlan napirenden tartása rontja az üzleti viszonyokat, folyamatos bizonytalanságot generál munkáltatóban, munkavállalóban egyaránt.

Országos Sajtószolgálat
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milliárdos nyaralóból megszorítás: 60 főt küld el az MNB

A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk

Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon

Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk

Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is

A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk