Mégsem elégedettek a BKV-dolgozók a bérmegállapodással
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA sztrájkfenyegetést követő bérmegállapodás után sem elégedettek a BKV-dolgozók, sokan közülük kiléptek a szakszervezetből, mondván nem védték megfelelően jogaikat és érdekeiket - nyilatkozta Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének (TDFSZ) lemondott alelnöke a Népszabadságnak.
Szerinte a dolgozók csalódtak a menedzsmentben, mert nem védte meg őket Demszky Gábor főpolgármester támadásától, pontosabban idézve "mocskolódásaitól". A tárgyalások során megfélemlítették a dolgozókat, kirúgást, bércsökkentést helyeztek kilátásba, sőt, egy hangfelvételre hivatkozva állítja, a vezérigazgató egy tárgyaláson kijelentette, hogy a sztrájknak következményei lesznek, s majd alkalomadtán "emlékeztetik" a szervezőket e lépésükre. Továbbá kitart állítása mellett, miszerint a béralku során a kormány is beavatkozott a tárgyalásokba, holott ezt a kabinet tagadta.
A Népszabadság a Városi és Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének alelnöki posztjáról távozó Nemes Gábor szavait is tolmácsolja: szerinte a kialkudott béremelés nagyon messze áll a követelésüktől, s csalódott, hogy társai az utolsó pillanatban feltűnően hirtelen "behódoltak". Arról nem is beszélve, hogy a bérfejlesztésre szánt pénz egy részét a pihenőidő csökkentésével, vagyis a buszsofőrök terhére teremti elő a vállalat vezetése.
A BKV eközben közleményben hívja fel a figyelmet az alaptalan vádaskodások következményeire, mert bár elismeri a szabad véleménynyilvánításhoz való jogot, kérdés nélkül eljár azzal szemben, aki megsérti a cég jó hírnevét és a társaság dolgozóinak becsületét.
A Népszabadság a Városi és Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének alelnöki posztjáról távozó Nemes Gábor szavait is tolmácsolja: szerinte a kialkudott béremelés nagyon messze áll a követelésüktől, s csalódott, hogy társai az utolsó pillanatban feltűnően hirtelen "behódoltak". Arról nem is beszélve, hogy a bérfejlesztésre szánt pénz egy részét a pihenőidő csökkentésével, vagyis a buszsofőrök terhére teremti elő a vállalat vezetése.
A BKV eközben közleményben hívja fel a figyelmet az alaptalan vádaskodások következményeire, mert bár elismeri a szabad véleménynyilvánításhoz való jogot, kérdés nélkül eljár azzal szemben, aki megsérti a cég jó hírnevét és a társaság dolgozóinak becsületét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?