Mégsem elégedettek a BKV-dolgozók a bérmegállapodással
A sztrájkfenyegetést követő bérmegállapodás után sem elégedettek a BKV-dolgozók, sokan közülük kiléptek a szakszervezetből, mondván nem védték megfelelően jogaikat és érdekeiket - nyilatkozta Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének (TDFSZ) lemondott alelnöke a Népszabadságnak.
A Népszabadság a Városi és Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének alelnöki posztjáról távozó Nemes Gábor szavait is tolmácsolja: szerinte a kialkudott béremelés nagyon messze áll a követelésüktől, s csalódott, hogy társai az utolsó pillanatban feltűnően hirtelen "behódoltak". Arról nem is beszélve, hogy a bérfejlesztésre szánt pénz egy részét a pihenőidő csökkentésével, vagyis a buszsofőrök terhére teremti elő a vállalat vezetése.
A BKV eközben közleményben hívja fel a figyelmet az alaptalan vádaskodások következményeire, mert bár elismeri a szabad véleménynyilvánításhoz való jogot, kérdés nélkül eljár azzal szemben, aki megsérti a cég jó hírnevét és a társaság dolgozóinak becsületét.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 8 hónapja
- Nagy Márton: idén nem lesz szükség a bérmegállapodás újratárgyalására 8 hónapja
- Így készüljünk fel a béralkura az állásinterjún 10 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a HungaroControlnál 11 hónapja
- Béremelés 2025: múlt, jelen, jövő 12 hónapja
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 12 hónapja
- Így gazdálkodják ki a vállalatok az emelt béreket 13 hónapja
- Bérkilátások: ki számíthat év végén fizetésemelésre? 13 hónapja
- A minimálbér-emelés felfelé tolja a fölötte lévő béreket? 13 hónapja
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 13 hónapja
- Orbán Viktor: ha mégsem erre kanyarodik a világ, akkor a bérmegállapodásokat módosítani kell 13 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?