Megszüntethetem az itthoni TB-met, ha külföldre megyek dolgozni?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Külföldön – Bahrainben - vállalok munkát határozatlan időre. Megkaptam a munkavállalói vízumot. Kint lesz egészségbiztosításom. Magyarországon szeretném megszüntetni. Várom szíves válaszát, hogy ezt gond nélkül megtehetem a szokásos módon – kitöltöm a formanyomtatvány és leadom.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Elsősorban fontos azt kiemelni,hogy Bahreinel Magyarországnak nincs hatályos szociálpolitikai egyezménye tehát jelenleg nem él olyan nemzetközi egyezmény amely a két ország tekintetében leszabályozná a magánszemélyek biztosítását.

Ez annyit jelent, hogy a magyar törvények alapján az a belföldi személy aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatási járulékra sem jogosult köteles egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni ami 2015-ben 6 930 forint havonta. Belföldi személynek minősül az akinek Magyarországon van bejelentett lakcíme. Tehát a külföldi biztosítása ellenére Önnek fizetnie kell Magyarországon az egészségügyi szolgáltatási járulékot amennyiben megtartja a magyarországi lakcímét. Ebben az esetben Magyarországon jogosult lesz egészségügyi szolgáltatások igénybevételére. Amennyiben nem szeretné ezt fizetni, úgy ehhez szükséges a magyar lakcímének a megszüntetése.

2015-től érvényben van egy olyan szabály, hogy amennyiben a magánszemély igazolja, hogy huzamosabb ideje külföldön tartózkodik és tartózkodási helyén az egészségbiztosítási rendszer hatálya alatt áll akkor 5 évre visszamenőleg lehet kérvényezni a hatóságtól az egészségügyi szolgáltatási járulék kötelezettség törlését. Azonban azt nem lehet tudni mi minősül huzamosabb külföldi tartózkodásnak valamint azt sem, hogy a jövőben is érvényben lesz-e ez a jogszabályi pont, így alapvetően maga a kötelezettség jelenleg fennáll.

Aki válaszol:

Adózással, bérszámfejtéssel, könyveléssel kapcsolatos szakértő - UCMS Group

A UCMS Group Hungary (korábban HeziHold Kft.) 1995 óta működik a magyar piacon. A UCMS Grouphoz való 2008-as csatlakozással vált Közép-Kelet Európa egyik legjelentősebb könyvelési, bérszámfejtési és HR adminisztrációs szolgáltatójává. A cég jelen van Magyarország mellett Lengyelországban, Romániában, Oroszországban és Ukrajnában - összesen 12 irodával - valamint kiterjedt partnerhálózattal egész Európában.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Megszüntethetem az itthoni TB-met, ha külföldre megyek dolgozni?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Megszüntethetem az itthoni TB-met, ha külföldre megyek dolgozni?

Aki válaszol:

Jogosult vagyok-e a 4 gyerekes anyák kedvezményére, ha elválok?

Kövess minket!