Megúszhatja a gyárbezárást a magyar Unilever
A következő fél évben dől el, hogy érinti-e az Unilever Magyarország (UM) Kft.-t az angol-holland anyavállalat által elhatározott gyárbezárási és hatékonyságnövelési program - mondta Molnár Kálmán, az UM vállalati kapcsolatok igazgatója.
Az egyes gyárak felülvizsgálata után derül ki, hogy a társaság mely üzemeit szünteti meg a következő időszakban - közölte Molnár Kálmán. Ilyen átvilágításra az UM hazai gyárainál is sor kerülhet, de a jó hatékonysági mutatók miatt a bezárási tervek a magyar vállalatot várhatóan nem érintik. Szintén nem valószínű, hogy az Unilever az UM márkái közül bármelyiket is értékesítené a közeljövőben. A világcég a Biopon mosószer- és a Helia-D kozmetikai, illetve az Iglo hűtőipari márkákat már eladta az elmúlt években, így most a magyar társaságnál újabb profiltisztító lépést előreláthatólag nem hajt végre.
A magyar társaság kiemelt szerepe biztosítékot nyújt arra is, hogy az 1100 hazai foglalkoztatott munkahelye hosszú távon is megmarad - hangsúlyozta Molnár Kálmán.
(Világgazdaság)
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 3 éve
- Nagy leépítés az Unilever röszkei üzemében 3 éve
- 1500 dolgozójától válik meg az Unilever 4 éve
- Milyen a future-fit juttatási rendszer? - Nagy Annamária, Unilever 4 éve
- Tizedével többen dolgoznak a nyírbátori Unileverben 4 éve
- Évtizedes vállalásokat tett az Unilever - tisztességes létminimum, sokszínűség, képzés 5 éve
- A HR nem a rossz zsaru - „a bevonás lett a hitvallásom” - Nagy Annamária, Unilever 5 éve
- Négynapos munkahetet vezet be az Unilever Új-Zélandon 5 éve
- HR vezetők rendkívüli helyzetben (9.) - Nagy Annamária, Unilever Magyarország és Adria régió 6 éve
- Céges siker kulcsa lehet az alumni hálózat 6 éve
- Új vezető az Unilever Magyarország és Adria régió élén 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?