kapubanner for mobile

Megúszhatja a gyárbezárást a magyar Unilever

A következő fél évben dől el, hogy érinti-e az Unilever Magyarország (UM) Kft.-t az angol-holland anyavállalat által elhatározott gyárbezárási és hatékonyságnövelési program - mondta Molnár Kálmán, az UM vállalati kapcsolatok igazgatója.

Az Unilever nemzetközi szinten ötven-hatvan üzem leállítását helyezte kilátásba, ebből 20-25 Európára jutna. A világcég a hatékonyság és a versenyképesség növelése érdekében kívánja végrehajtani a változtatásokat, amelyek nyomán 20-25 ezer (Európában 10-12 ezer) alkalmazottat bocsátana el a következő három-négy évben. Szintén a racionalizálást célozza az a korábban elkezdett portfóliótisztítás, amellyel az Unilever 1600 termékmárkáját 400-ra szűkítette le. A hírek szerint a közeljövőben további bejelentések várhatók egyes márkák értékesítéséről.

Az egyes gyárak felülvizsgálata után derül ki, hogy a társaság mely üzemeit szünteti meg a következő időszakban - közölte Molnár Kálmán. Ilyen átvilágításra az UM hazai gyárainál is sor kerülhet, de a jó hatékonysági mutatók miatt a bezárási tervek a magyar vállalatot várhatóan nem érintik. Szintén nem valószínű, hogy az Unilever az UM márkái közül bármelyiket is értékesítené a közeljövőben. A világcég a Biopon mosószer- és a Helia-D kozmetikai, illetve az Iglo hűtőipari márkákat már eladta az elmúlt években, így most a magyar társaságnál újabb profiltisztító lépést előreláthatólag nem hajt végre.

A magyar társaság kiemelt szerepe biztosítékot nyújt arra is, hogy az 1100 hazai foglalkoztatott munkahelye hosszú távon is megmarad - hangsúlyozta Molnár Kálmán.

(Világgazdaság)

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek