Megjelent: 12 éve

Megválasztotta 2012-es elnökségét az ICF Magyar Tagozata

2011. december 7-én tartotta éves közgyűlését az ICF Magyar Tagozata, melynek létszáma az év végére már meghaladta a 70 főt. A közgyűlés megválasztotta a 2012. év elnökségét - olvasható az ICF Coach Klub blogbejegyzésében.

Az elnökség tagjai:

Cservenyák Tamás - elnök
Dr. Segal Péter - alelnök (President Elect 2013)
Bite Barbara - titkár
Hegedűs Dóra - leköszönő elnök

Hegedűs Dóra 2011. évre vonatkozó elnökségi beszámolóját a közgyűlés egyhangúlag elfogadta. 2011 a növekedés éve volt: a taglétszám megháromszorozódott, a tagozat aktivitása jelentősen bővült.

Cservenyák Tamás megköszönte Hegedűs Dórának a tagozat érdekében végzett emberfeletti munkáját. Közreműködésére jövő évi elnökségi tagként továbbra is építenek, és az ICF nemzetközi szervezete is több kezdeményezésben számít részvételére.

A közgyűlés egyhangúlag támogatta Cservenyák Tamás elnöki terminusára vonatkozó terveit. Az ICF Magyar Tagozata három fókuszterületre kíván összpontosítani a jövő évben: a coaching megismertetése, a tagok tanulása és fejlesztése, valamint az ICF márka erősítése. Folytatja hagyományos és bevált programjait, mint a minden érdeklődő számára nyitott ICF Coach Klubokat és a tagoknak szervezett ICF Kompetencia Fórumokat.

2012. januárjában évnyitó rendezvényen ünneplik meg, hogy a tagozat elnyerte a "Chartered Chapter" státuszt az ICF központjától. Itt lehetőség nyílik a tagoknak egymás jobb megismerésére. Február második hetében, a Nemzetközi Coaching Hét keretében mutatják be a PWC által 2011-ben végzett nemzetközi coaching felmérés eredményeit, és itt kerül sor a 2011 év coach-a díj és közönségdíj kiosztására. Az előző évi sikerre való tekintettel ismét pro-bono coachingot biztosítanak a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatói számára. Ezen a héten ünneplik az icfcoachklub.hu, a tagozat Web 2.0 felületének egyéves születésnapját. A hivatalos rendezvények mellett a tagok által kezdeményezett tanulási, coach továbbképzési és akkreditációs felkészítési programokat is támogatni fogja az elnökség a tagozat kommunikációs csatornáit rendelkezésre bocsátva.
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Mindenkinek van játékos énje? - csapatépítős archetípusok

Egy csapatépítő során is megfigyelhetőek különböző típusú emberek, különböző hozzáállással. Vannak, akik talán első ránézésre igencsak... Teljes cikk

Íme ötféle vezetési stílus

A Blake-Mouton-féle vezetői rácsot mutatja be a HR Blogon a Vista Verde Oktatási központ. Az egyik tengelyen a feladat-, a másikon az... Teljes cikk

Így kezeld a hibázást a munkahelyen, állásinterjún

Szorongunk tőle, másra kenjük, felnagyítjuk, nem akarunk beszélni róla. Rengeteg reakció létezik a hibázásra. Pedig ez része életünknek, meg kell... Teljes cikk