Megválasztották az új munkaügyi döntőbírókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), pénteki plenáris ülésén megválasztotta a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) 82 tagját, a tanácskozás volt egyben a leköszönő kormányzati oldal utolsó OÉT ülése.
Az MKDSZ tagjainak mandátuma 2010. május 29-én lejár, a most elfogadott listán szereplő szakemberek június elsejei hatállyal kezdik meg munkájukat, mandátumuk 5 évre szól.
Kiss Péter leköszönő társadalompolitikai miniszter napirend előtti felszólalásában köszönetet mondott az érdekegyeztető tanács eddigi munkájáért.
Hangsúlyozta: az elmúlt időszak együttműködésének, partnerségének és vitáinak köszönhetően Magyarországon egy rendkívül nehéz időszakban, a világgazdasági válság idején sikerült a kialakult szükségszerű érdekkonfliktusokat a tárgyalóasztalnál megoldani.
Kiss Péter leköszönő társadalompolitikai miniszter napirend előtti felszólalásában köszönetet mondott az érdekegyeztető tanács eddigi munkájáért.
Hangsúlyozta: az elmúlt időszak együttműködésének, partnerségének és vitáinak köszönhetően Magyarországon egy rendkívül nehéz időszakban, a világgazdasági válság idején sikerült a kialakult szükségszerű érdekkonfliktusokat a tárgyalóasztalnál megoldani.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?