Megváltozott munkaképességűeknek tartanak állásbörzét
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat„Találd meg a helyed” címen első alkalommal szervez a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését célzó állásbörzét a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF).
A rendezvényre december 3-án kerül sor Budapesten a zuglói Dürer Rendezvényházban. Az állásbörzére az ország minden részéből várják a megváltozott munkaképességű résztvevőket. A részvétel a megváltozott munkaképességű látogatók számára ingyenes.
A „Találd meg a helyed” állásbörzére 20 céget várnak, mindegyikük kész arra, hogy speciális helyzetű munkavállalókat alkalmazzon. A kínált állások között fizikai és szellemi munka, egyszerűbb és összetettebb munkakörök egyaránt vannak. Valamennyi állás azonnal betölthető.
A HBLF befogadó szellemű és valós esélyegyenlőséget biztosító vállalatokat tömörítő nonprofit szervezet. Céljuk, hogy elősegítsék a vállalatok és a speciális helyzetben lévő álláskeresők egymásra találását – írja a szervezet közleménye.
A Statisztikai Hivatal számai alapján a változatlan munkaképességűek 60,8 százaléka állt foglalkoztatás alatt 2011-ben, míg a megváltozott munkaképességűeknek csak 18,1 százaléka, nekik tehát csupán harmadakkora esélyük van elhelyezkedni – emlékeztet a közlemény. Az állásbörzével ezt a hátrányt szeretnék csökkenteni a szervezők.
„A cukorbetegségben szenvedőktől a vesetranszplantáltakig, a siketektől az értelmi fogyatékosokig sokan szeretnének dolgozni. Ők valamennyien megváltozott munkaképességűnek számítanak. A kínált állások sokszínűsége is jelzi, hogy a kiállító vállalatok tisztában vannak a probléma összetettségével” – mondta Adriány Kincső , a HBLF ügyvezető igazgatója.
A börzén szakmai és civil partnerek is részt vesznek. A speciális helyzetű munkavállalókat képviselő szervezetek és a munkába állásra való felkészülést segítő civil partnerek részben a speciális helyzetű munkavállalók megtalálásában, részben pedig a rendezvényen, majd pedig a munkahelyen történő eligazodásban segítenek.
A „Találd meg a helyed” állásbörzére 20 céget várnak, mindegyikük kész arra, hogy speciális helyzetű munkavállalókat alkalmazzon. A kínált állások között fizikai és szellemi munka, egyszerűbb és összetettebb munkakörök egyaránt vannak. Valamennyi állás azonnal betölthető.
A HBLF befogadó szellemű és valós esélyegyenlőséget biztosító vállalatokat tömörítő nonprofit szervezet. Céljuk, hogy elősegítsék a vállalatok és a speciális helyzetben lévő álláskeresők egymásra találását – írja a szervezet közleménye.
A Statisztikai Hivatal számai alapján a változatlan munkaképességűek 60,8 százaléka állt foglalkoztatás alatt 2011-ben, míg a megváltozott munkaképességűeknek csak 18,1 százaléka, nekik tehát csupán harmadakkora esélyük van elhelyezkedni – emlékeztet a közlemény. Az állásbörzével ezt a hátrányt szeretnék csökkenteni a szervezők.
„A cukorbetegségben szenvedőktől a vesetranszplantáltakig, a siketektől az értelmi fogyatékosokig sokan szeretnének dolgozni. Ők valamennyien megváltozott munkaképességűnek számítanak. A kínált állások sokszínűsége is jelzi, hogy a kiállító vállalatok tisztában vannak a probléma összetettségével” – mondta Adriány Kincső , a HBLF ügyvezető igazgatója.
A börzén szakmai és civil partnerek is részt vesznek. A speciális helyzetű munkavállalókat képviselő szervezetek és a munkába állásra való felkészülést segítő civil partnerek részben a speciális helyzetű munkavállalók megtalálásában, részben pedig a rendezvényen, majd pedig a munkahelyen történő eligazodásban segítenek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?