kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Megváltozott munkaképességűeknek tartanak állásbörzét

„Találd meg a helyed” címen első alkalommal szervez a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését célzó állásbörzét a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF).

A rendezvényre december 3-án kerül sor Budapesten a zuglói Dürer Rendezvényházban. Az állásbörzére az ország minden részéből várják a megváltozott munkaképességű résztvevőket. A részvétel a megváltozott munkaképességű látogatók számára ingyenes.

A „Találd meg a helyed” állásbörzére 20 céget várnak, mindegyikük kész arra, hogy speciális helyzetű munkavállalókat alkalmazzon. A kínált állások között fizikai és szellemi munka, egyszerűbb és összetettebb munkakörök egyaránt vannak. Valamennyi állás azonnal betölthető.

A HBLF befogadó szellemű és valós esélyegyenlőséget biztosító vállalatokat tömörítő nonprofit szervezet. Céljuk, hogy elősegítsék a vállalatok és a speciális helyzetben lévő álláskeresők egymásra találását – írja a szervezet közleménye.

A Statisztikai Hivatal számai alapján a változatlan munkaképességűek 60,8 százaléka állt foglalkoztatás alatt 2011-ben, míg a megváltozott munkaképességűeknek csak 18,1 százaléka, nekik tehát csupán harmadakkora esélyük van elhelyezkedni – emlékeztet a közlemény. Az állásbörzével ezt a hátrányt szeretnék csökkenteni a szervezők.

„A cukorbetegségben szenvedőktől a vesetranszplantáltakig, a siketektől az értelmi fogyatékosokig sokan szeretnének dolgozni. Ők valamennyien megváltozott munkaképességűnek számítanak. A kínált állások sokszínűsége is jelzi, hogy a kiállító vállalatok tisztában vannak a probléma összetettségével” – mondta Adriány Kincső , a HBLF ügyvezető igazgatója.

A börzén szakmai és civil partnerek is részt vesznek. A speciális helyzetű munkavállalókat képviselő szervezetek és a munkába állásra való felkészülést segítő civil partnerek részben a speciális helyzetű munkavállalók megtalálásában, részben pedig a rendezvényen, majd pedig a munkahelyen történő eligazodásban segítenek.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek