kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Megvannak a Limited Edition Design verseny győztesei

A Heineken, innovatív, egész világon átívelő pályázatot hirdetett egy különleges, jubileumi palack megalkotására. A győztes pályamunka egymillió palackon lesz majd látható 2012 decemberétől, szerte a világban - olvasható a cég sajtóközleményében.

Hogy méltóképpen ünnepelje 140. születésnapját, a Heineken, innovatív, egész világon átívelő pályázatot hirdetett egy különleges, jubileumi palack megalkotásáról. A brief az együttműködést helyezte előtérbe. A dizájnereknek meg kellett mutatniuk, hogyan fognak az emberek kapcsolatot teremteni az elkövetkezendő 140 évben, majd párba kellett állítani munkájukat egy másik tervező alkotásával. Az így keletkezett palack-tervek egy csapattá kovácsolták az eddig egymás számára ismeretlen tervezőket.

A győztes páros a hat finalista közül került ki, akik lehetőséget kaptak, hogy tökéletesítsék a leadott terveket és prezentálják munkáikat a neves zsűri számára, melynek tagjai: Evan Orensten, a Cool Hunting alapítója és vezető szerkesztője, Mark Dytham, a PechaKucha kreatív hálózat alapítója és Mark van Iterson, a Heineken dizájn részlegének vezetője.

A győztes páros végül nem a magyar Tomcsányi Gusztáv és tervező társa lett, hanem Rodolfo Kusulas dizájner gyakornok Monterreyből és Lee Dunford szabadúszó dizájner Sidneyből.

Mark van Itersont a Heineken részéről lenyűgözte a győztes páros alkotása. A társadalmi kapcsolatok, az együttműködés ihlette briefre olyan terv született, amely méltó a 140 éves jubileumhoz. A tervezési folyamat számos állomása úttörőnek volt mondható. A digitális, online tér összehozta a világ vezető kreatív tehetségeit. Lee és Rodolfo vizuális koncepciója valóban elsőrangú volt, jól összefoglalta, merre is tart a kommunikáció a világban.

A következő Limited Edition pályázat 2012 decemberében indul majd.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk