Megvannak a Limited Edition Design verseny győztesei
A Heineken, innovatív, egész világon átívelő pályázatot hirdetett egy különleges, jubileumi palack megalkotására. A győztes pályamunka egymillió palackon lesz majd látható 2012 decemberétől, szerte a világban - olvasható a cég sajtóközleményében.
A győztes páros a hat finalista közül került ki, akik lehetőséget kaptak, hogy tökéletesítsék a leadott terveket és prezentálják munkáikat a neves zsűri számára, melynek tagjai: Evan Orensten, a Cool Hunting alapítója és vezető szerkesztője, Mark Dytham, a PechaKucha kreatív hálózat alapítója és Mark van Iterson, a Heineken dizájn részlegének vezetője.
A győztes páros végül nem a magyar Tomcsányi Gusztáv és tervező társa lett, hanem Rodolfo Kusulas dizájner gyakornok Monterreyből és Lee Dunford szabadúszó dizájner Sidneyből.
Mark van Itersont a Heineken részéről lenyűgözte a győztes páros alkotása. A társadalmi kapcsolatok, az együttműködés ihlette briefre olyan terv született, amely méltó a 140 éves jubileumhoz. A tervezési folyamat számos állomása úttörőnek volt mondható. A digitális, online tér összehozta a világ vezető kreatív tehetségeit. Lee és Rodolfo vizuális koncepciója valóban elsőrangú volt, jól összefoglalta, merre is tart a kommunikáció a világban.
A következő Limited Edition pályázat 2012 decemberében indul majd.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 3 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 4 hónapja
- Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak 4 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 5 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 6 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 6 hónapja
- A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit 6 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 6 hónapja
- Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók 6 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?