Melyik visegrádi fővárosban kell a legkevesebbet dolgozni egy lakásért?

Vajon hány év nettófizetésből jön ki egy 50 négyzetméteres lakás Budapesten, Prágában, Pozsonyban, Varsóban és Bukarestben?

ingatlan-

Az ingatlan.com azt vizsgálta a 2021 második negyedéves adatai alapján, hogy hány évre jutó nettó átlagfizetésből jön ki egy budapesti eladó lakás ára és mennyire van szükség Prágában, Pozsonyban, Varsóban és Bukarestben.Az elemzés szerint a budapesti lakásokhoz kell a legkevesebbet dolgozni: egy 50 négyzetméteres lakásért 35,9 millió forintot kell fizetni, amihez 8,5 évre jutó nettó átlagfizetésre van szükség. A második helyen Prága áll, ahol 55 millió forintnak megfelelő cseh koronát kell fizetni egy ugyanakkora lakásért, ami az ottani átlagbérekkel számolva 8,6 év alatt gyűlhet össze. Varsóban 42 millió forintnyi zloty kell egy 50 négyzetméteres lakáshoz, ami 8,8 évnyi varsói átlagfizetést jelent. A szlovák fővárosban 53 millió forint értékű eurót kell fizetni a megadott méretű lakásért, ezt 11 évnyi pozsonyi átlagbérből lehet kigazdálkodni. 

A 2018-as helyzethez képest valamennyi fővárosban drágultak a lakások a fizetésekhez képest. Akkor még Budapesten, Varsóban és Bukarestben 7,5 évre elegendő nettó átlagfizetés is elég volt. Prágában és Pozsonyban viszont több mint 8 év kellett hozzá. Ehhez képest most szinte mindenhol minimum fél-egy évvel többet kell dolgozni érte. A fővárosok közül viszont legalább egy budapesti eladó lakás árához kell a legkevesebb átlagfizetés" - jegyezte meg az ingatlan.com szakértője.

 

fotó: pexels

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk