kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Melyik visegrádi fővárosban kell a legkevesebbet dolgozni egy lakásért?

Vajon hány év nettófizetésből jön ki egy 50 négyzetméteres lakás Budapesten, Prágában, Pozsonyban, Varsóban és Bukarestben?

ingatlan-

Az ingatlan.com azt vizsgálta a 2021 második negyedéves adatai alapján, hogy hány évre jutó nettó átlagfizetésből jön ki egy budapesti eladó lakás ára és mennyire van szükség Prágában, Pozsonyban, Varsóban és Bukarestben.Az elemzés szerint a budapesti lakásokhoz kell a legkevesebbet dolgozni: egy 50 négyzetméteres lakásért 35,9 millió forintot kell fizetni, amihez 8,5 évre jutó nettó átlagfizetésre van szükség. A második helyen Prága áll, ahol 55 millió forintnak megfelelő cseh koronát kell fizetni egy ugyanakkora lakásért, ami az ottani átlagbérekkel számolva 8,6 év alatt gyűlhet össze. Varsóban 42 millió forintnyi zloty kell egy 50 négyzetméteres lakáshoz, ami 8,8 évnyi varsói átlagfizetést jelent. A szlovák fővárosban 53 millió forint értékű eurót kell fizetni a megadott méretű lakásért, ezt 11 évnyi pozsonyi átlagbérből lehet kigazdálkodni. 

A 2018-as helyzethez képest valamennyi fővárosban drágultak a lakások a fizetésekhez képest. Akkor még Budapesten, Varsóban és Bukarestben 7,5 évre elegendő nettó átlagfizetés is elég volt. Prágában és Pozsonyban viszont több mint 8 év kellett hozzá. Ehhez képest most szinte mindenhol minimum fél-egy évvel többet kell dolgozni érte. A fővárosok közül viszont legalább egy budapesti eladó lakás árához kell a legkevesebb átlagfizetés" - jegyezte meg az ingatlan.com szakértője.

 

fotó: pexels

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk