Mennyi a fizetés a Porschénél? Most először nyilvánosságra hozták a számokat

A Porsche a közgyűlésén első alkalommal tett közzé részletes adatokat munkavállalói jövedelmi struktúrájáról. Míg a vállalatok jellemzően csak az igazgatósági tagok javadalmazását hozzák nyilvánosságra, a sportautógyártó most azt is megmutatta, hogyan alakulnak a bérek a teljes állományon belül.

A vállalatnak mintegy 23 ezer munkavállalója van, közülük 9 082-en, vagyis közel 40 százalékuk évente 100 ezer eurónál (mintegy 35,5 millió forint) magasabb bruttó jövedelmet kap.

Ennyien tartoznak a legmagasabb jövedelmi kategóriákba

A közzétett adatok szerint:

• 9 082 dolgozó keres évente több mint 100 ezer eurót (35,5 millió forint);
• közülük 201 munkavállaló éves jövedelme meghaladja a 300 ezer eurót (mintegy 106,5 millió forint);
• 28 dolgozó évente 500 ezer eurónál (közel 177,5 millió forint) is többet keres;
• 3 munkavállaló – az igazgatóság tagjain kívül – évi 1 millió eurónál (mintegy 355 millió forint) magasabb fizetésben részesül.

A vállalat szóvivője az Automobilwoche megkeresésére megerősítette, hogy az egymillió eurót meghaladó jövedelmű munkatársak az igazgatóság alatti vezetői szinteken dolgoznak.

Jelentős különbségek vannak a munkakörök között

A Kununu munkáltatói portál dolgozói adatai alapján – amelyek munkavállalók és korábbi alkalmazottak visszajelzésein alapulnak, ezért munkakörtől, telephelytől, szakmai tapasztalattól és vállalatnál eltöltött időtől függően eltérhetnek – az átlagos éves bruttó bérek a következők:

• projektmenedzser: 91 800 euró (mintegy 32,6 millió forint);
• mérnök: 83 400 euró (29,6 millió forint);
• HR-menedzser: 80 000 euró (28,4 millió forint);
• beszerző: 75 600 euró (26,8 millió forint);
• ügyintéző: 61 700 euró (21,9 millió forint);
• termelési munkatárs: 58 200 euró (20,7 millió forint);
• logisztikai munkatárs: 51 300 euró (18,2 millió forint).

A német átlagkereset jóval alacsonyabb

A német statisztikai hivatal adatai szerint 2025-ben az átlagos éves bruttó kereset – a különjuttatásokat is beleszámítva – 54 066 euró, vagyis hozzávetőleg 19,2 millió forint volt. A Porsche-nél 100 ezer euró felett kereső munkavállalók jövedelme így jelentősen meghaladja a német átlagot.

A vezetők fizetése még ennél is magasabb

A most közzétett adatok kizárólag az igazgatóság alatti munkavállalókra vonatkoznak. Az igazgatósági tagok javadalmazását a Porsche külön díjazási jelentésben teszi közzé.

A 2025-ös üzleti évben az akkori vezérigazgató Oliver Blume összesen 1 901 051 euró (mintegy 675 millió forint) javadalmazásban részesült. Mivel egyidejűleg a Volkswagen-csoport vezérigazgatója is volt, fizetése alacsonyabb volt annál, mint amit egy kizárólag a Porsche élén álló vezérigazgató kapott volna.

A legmagasabb igazgatósági javadalmazást a fejlesztési igazgató és vezérigazgató-helyettes Michael Steiner kapta 2 122 412 euróval, ami hozzávetőleg 753 millió forintnak felel meg.

Barbara Frenkel beszerzési igazgató 1 820 295 eurót (646 millió forint), Sajjad Khan Car-IT igazgató 1 377 613 eurót (489 millió forint), Andreas Haffner HR-igazgató 1 329 410 eurót (472 millió forint), míg Jochen Breckner pénzügyi igazgató 1 132 425 eurót (402 millió forint) kapott.

Több mint 10 millió eurós végkielégítés

A vezetői változásokkal összefüggésben az is nyilvánosságra került, hogy a korábbi pénzügyi igazgató, Lutz Meschke a 2027-ig szóló szerződésének idő előtti megszüntetése miatt 10 millió eurót meghaladó, vagyis több mint 3,5 milliárd forintos végkielégítésre jogosult.

A Porsche szerint az év közbeni vezetőváltások miatt az egyes igazgatósági javadalmazások csak korlátozottan hasonlíthatók össze egymással.

A cikk az auto motor und sport beszámolója alapján készült. A forintösszegek a cikk készítésének napján érvényes, 1 euró = mintegy 355 forintos árfolyammal számolva szerepelnek. kép: magnific

A legjobban fizető szakma Magyarországon: így kerülhetsz be, akár diploma nélkül

- olvassa el korábbi cikkünket!