kapubanner for mobile

Mennyi végkielégítést kapnak Gyurcsány államtitkárai?

A Gyurcsány-kormány hat távozó államtitkára közül három, a tizenhárom volt szakállamtitkára közül nyolcan kapnak végkielégítést.

A kormányszóvivői iroda az MTI kérdésére kedden közölte: a központi államigazgatási szervekről, valamint a kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló törvény a távozások kapott összeget nem végkielégítésnek, hanem juttatásnak nevezi. A kormányváltással hat államtitkár megbízatása szűnt meg, ám volt közük egy állami vezető, Csák Ferenc az Oktatási Minisztérium szakállamtitkáraként folytatja munkáját, ezért juttatásra nem jogosult. Szintén nem részesül juttatásban Tukacs István és Puch László, de ők azért, mert kevesebb, mint egy évet töltöttek vezetői beosztásban.

A Gyurcsány-kormány három volt államtitkára kap juttatást, Kolber István és Keller László 3 havi, Horváthné Fekszi Márta 6 havi juttatásra jogosult. Az eddig távozott 13 szakállamtitkár közül nyolcan kapnak juttatást. Tarcsi Gyula és Bujdosó Sándor 6 havi, Gönczöl Katalin, Szentiványi Gábor, Bogyay Katalin, Závecz Ferenc, Markó Andrea és Kisfaludy Zoltán 3 havi juttatásra jogosultak. A Bajnai-kormányban Csáky Bernadett szakállamtitkárként, Herczog László szociális és munkaügyi miniszterként folytatja munkáját, így juttatásra nem jogosultak. Nyikos Györgyi, Török Ottó és Mészáros Miklós pedig azért nem részesül juttatásban, mert kevesebb, mint egy évig töltötték be pozíciójukat a Gyurcsány-kormányban.

Korábban a kormányszóvivő iroda arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a kormánytagok közül Gyurcsány Ferenc miniszterelnöknek és Göncz Kinga, Szilvásy György, illetve Veres János távozó minisztereknek jár végkielégítés a jelenlegi szabályok szerint. A leköszönt miniszterelnök - ahogy hivatali ideje alatt - most is jótékony célra fordítja az összeget.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként

A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk