kapubanner for mobile

Mennyi végkielégítést kapnak Gyurcsány államtitkárai?

A Gyurcsány-kormány hat távozó államtitkára közül három, a tizenhárom volt szakállamtitkára közül nyolcan kapnak végkielégítést.

A kormányszóvivői iroda az MTI kérdésére kedden közölte: a központi államigazgatási szervekről, valamint a kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló törvény a távozások kapott összeget nem végkielégítésnek, hanem juttatásnak nevezi. A kormányváltással hat államtitkár megbízatása szűnt meg, ám volt közük egy állami vezető, Csák Ferenc az Oktatási Minisztérium szakállamtitkáraként folytatja munkáját, ezért juttatásra nem jogosult. Szintén nem részesül juttatásban Tukacs István és Puch László, de ők azért, mert kevesebb, mint egy évet töltöttek vezetői beosztásban.

A Gyurcsány-kormány három volt államtitkára kap juttatást, Kolber István és Keller László 3 havi, Horváthné Fekszi Márta 6 havi juttatásra jogosult. Az eddig távozott 13 szakállamtitkár közül nyolcan kapnak juttatást. Tarcsi Gyula és Bujdosó Sándor 6 havi, Gönczöl Katalin, Szentiványi Gábor, Bogyay Katalin, Závecz Ferenc, Markó Andrea és Kisfaludy Zoltán 3 havi juttatásra jogosultak. A Bajnai-kormányban Csáky Bernadett szakállamtitkárként, Herczog László szociális és munkaügyi miniszterként folytatja munkáját, így juttatásra nem jogosultak. Nyikos Györgyi, Török Ottó és Mészáros Miklós pedig azért nem részesül juttatásban, mert kevesebb, mint egy évig töltötték be pozíciójukat a Gyurcsány-kormányban.

Korábban a kormányszóvivő iroda arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a kormánytagok közül Gyurcsány Ferenc miniszterelnöknek és Göncz Kinga, Szilvásy György, illetve Veres János távozó minisztereknek jár végkielégítés a jelenlegi szabályok szerint. A leköszönt miniszterelnök - ahogy hivatali ideje alatt - most is jótékony célra fordítja az összeget.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek