kapubanner for mobile

Mennyi végkielégítést kapnak Gyurcsány államtitkárai?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Gyurcsány-kormány hat távozó államtitkára közül három, a tizenhárom volt szakállamtitkára közül nyolcan kapnak végkielégítést.

A kormányszóvivői iroda az MTI kérdésére kedden közölte: a központi államigazgatási szervekről, valamint a kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló törvény a távozások kapott összeget nem végkielégítésnek, hanem juttatásnak nevezi. A kormányváltással hat államtitkár megbízatása szűnt meg, ám volt közük egy állami vezető, Csák Ferenc az Oktatási Minisztérium szakállamtitkáraként folytatja munkáját, ezért juttatásra nem jogosult. Szintén nem részesül juttatásban Tukacs István és Puch László, de ők azért, mert kevesebb, mint egy évet töltöttek vezetői beosztásban.

A Gyurcsány-kormány három volt államtitkára kap juttatást, Kolber István és Keller László 3 havi, Horváthné Fekszi Márta 6 havi juttatásra jogosult. Az eddig távozott 13 szakállamtitkár közül nyolcan kapnak juttatást. Tarcsi Gyula és Bujdosó Sándor 6 havi, Gönczöl Katalin, Szentiványi Gábor, Bogyay Katalin, Závecz Ferenc, Markó Andrea és Kisfaludy Zoltán 3 havi juttatásra jogosultak. A Bajnai-kormányban Csáky Bernadett szakállamtitkárként, Herczog László szociális és munkaügyi miniszterként folytatja munkáját, így juttatásra nem jogosultak. Nyikos Györgyi, Török Ottó és Mészáros Miklós pedig azért nem részesül juttatásban, mert kevesebb, mint egy évig töltötték be pozíciójukat a Gyurcsány-kormányban.

Korábban a kormányszóvivő iroda arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a kormánytagok közül Gyurcsány Ferenc miniszterelnöknek és Göncz Kinga, Szilvásy György, illetve Veres János távozó minisztereknek jár végkielégítés a jelenlegi szabályok szerint. A leköszönt miniszterelnök - ahogy hivatali ideje alatt - most is jótékony célra fordítja az összeget.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek