Mennyit keresnek a HR-esek? (3.) magyar-cseh-szlovák összevetés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sorozatunk harmadik részében a magyar, a szlovák és a cseh HR-es átlagfizetéseket mutatjuk be a Fizetesek.hu bérinformációs portáltól kapott adatok alapján.

Érdekesség, hogy Szlovákiában és Csehországban is a bér- és juttatási specialisták átlagfizetése a legmagasabb, míg Magyarországon nem vezetői szinteken a HR generalisták vezetnek. A számokból kiolvasható, hogy minden pozícióban jobban lehet keresni a két másik „visegrádi” országban. Cseh-szlovák összevetésben Csehországban a HR generalisták és a bér-, juttatási specialisták fizetése magasabb, a másik három kategóriában a szlovákok vezetnek.

Havi bruttó alapbér, forintban számolva
Pozíció	Magyarország	Szlovákia *	Csehország **
Személyzeti tanácsadó	238 200	278 800	246 400
Bér- és juttatási specialista	287 600	445 600	488 300
Recruiter, kiválasztási specialista	286 200	340 400	322 200
HR generalista	343 800	395 000	415 000
HR-koordinátor	267 800	316 600	309 000

Forrás: Fizetesek.hu, 2015. június
*305 Ft/EUR átlagos középárfolyamon számolva
**11 Ft/CZK átlagos középárfolyamon számolva

Korábbi cikkeink a témában:

Mennyit keresnek a HR vezetők?

Mennyit keresnek a HR-esek (pozíciónként)

Mennyit keresnek a HR-esek? (3.) magyar-cseh-szlovák összevetés

Sorozatunk harmadik részében a magyar, a szlovák és a cseh HR-es átlagfizetéseket mutatjuk be a Fizetesek.hu bérinformációs portáltól kapott adatok alapján.

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Mennyit keresnek a HR-esek? (3.) magyar-cseh-szlovák összevetés

Sorozatunk harmadik részében a magyar, a szlovák és a cseh HR-es átlagfizetéseket mutatjuk be a Fizetesek.hu bérinformációs portáltól kapott adatok alapján.

Milyen munkaadót keresnek az Y generációs mérnökök?

Kövess minket!