Mentális egészségfejlesztő találkozó áprilisban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkahelyi stressz csökkentése érdekében az Európai Szakszervezeti Szövetség három európai munkaadói szervezettel 2004. október 8-án keretmegállapodást írt alá, hogy felhívják a munkáltatók figyelmét a stressz okozta problémákra. Ezt a direktívát Magyarország még uniós szociális partnerként elfogadta, vállalva, hogy három év alatt megfogalmazza az erre vonatkozó irányelveket.
Pár hónap késéssel ugyan, de elfogadásra került a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény legújabb módosítása, mely 2008. január 1-jével lépett hatályba. Eszerint a munkaadóknak most már azt is fel kell mérniük, milyen kockázatot jelent a stressz, és hogyan lehet azt elhárítani.
Mentális egészségfejlesztés a munkahelyeken címmel megrendezésre kerülő HR Network Találkozónk aktualitását az elfogadott törvény mellett az adja, hogy tudjuk, mi magyarok különösen veszélyeztetettek vagyunk a munkahelyi stressz és -kiégés szempontjából.
A Találkozón a következő kérdésekre keresik a választ:
Milyen hazai- és nemzetközi adatokkal rendelkezünk a munkahelyi stresszről?
Milyen árat fizet a munkáltató és a munkavállaló a munkahelyi stressz következményeiért?
Az új törvényi szabályozás milyen valós terheket ró a munkáltatókra?
Milyen koncepciók léteznek a mentális egészség fejlesztésére?
"Move Europe": Egészséges munkavállaló az egészséges munkahelyeken.
Hogyan töltsük meg ezt a kezdeményezést tartalommal?
A Találkozó időpontja:
2008. április 09. 14 órától
A Találkozó helyszíne:
A Dr. Bodó Training Kft. és a HR Network szemináriumi terme: 1072 Budapest, Rákóczi út 4. I. em. 1.
Jelentkezés a 2008. április 9-i HR Network Találkozóra:
www.hr-network.hu/jelentkezes/rendezvenyek/hrkn_talalkozo_aprilis.htm
A további Találkozók gyakoriságát, illetve a kapcsolattartás módját a résztvevők maguk döntik el. A témával kapcsolatban vélemények, ötletek, javaslatok már a Találkozót megelőzően is - függetlenül a részvételtől - megoszthatók a HRKN fórumon.
Mentális egészségfejlesztés a munkahelyeken címmel megrendezésre kerülő HR Network Találkozónk aktualitását az elfogadott törvény mellett az adja, hogy tudjuk, mi magyarok különösen veszélyeztetettek vagyunk a munkahelyi stressz és -kiégés szempontjából.
A Találkozón a következő kérdésekre keresik a választ:
A Találkozó időpontja:
2008. április 09. 14 órától
A Találkozó helyszíne:
A Dr. Bodó Training Kft. és a HR Network szemináriumi terme: 1072 Budapest, Rákóczi út 4. I. em. 1.
Jelentkezés a 2008. április 9-i HR Network Találkozóra:
www.hr-network.hu/jelentkezes/rendezvenyek/hrkn_talalkozo_aprilis.htm
A további Találkozók gyakoriságát, illetve a kapcsolattartás módját a résztvevők maguk döntik el. A témával kapcsolatban vélemények, ötletek, javaslatok már a Találkozót megelőzően is - függetlenül a részvételtől - megoszthatók a HRKN fórumon.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?