Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Mesterházy szerint 2050-ig fenntartható a mostani nyugdíjrendszer

2050-ig fenntartható a mostani nyugdíjmodell - mondta az MSZP miniszterelnök-jelöltje újságíróknak Budapesten, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) Nyugdíjas Szövetség választmányának csütörtöki ülése után.

A következő 10-15 évben gondolkodni kell azon, hogy miként lehet a mostani nyugdíjrendszert fenntarthatóvá tenni, de a kormány eddigi intézkedései biztosítják a stabilitást - jelentette ki Mesterházy Attila. Hozzátette: március körül dönthet a kormány a méltányossági nyugdíjkassza növeléséről.

A szocialista frakcióvezető hangsúlyozta: a választmányi ülésen a nyugdíjasok kiszámíthatóságot, biztonságot és nyugalmat kértek a politikusoktól. Újból elmondta: "a Fidesz által favorizált" svéd nyugdíjmodell egészen biztosan csak rosszat jelent a nyugdíjasoknak, hiszen megszűnne a rokkantsági nyugdíj, az árvaellátás, vagy éppen az özvegyi nyugdíj. Hozzátette: az MSZP semmilyen formában sem támogatja a svéd modell bevezetését, a mostani nyugdíjmodell 2050-ig fenntartható.

Az MSZP miniszterelnök-jelöltje közölte: ígéretet tett a nyugdíjasoknak, hogy az idősügyi stratégiához társítanak egy hároméves cselekvési programot is.


Fidesz: irreálisak az MSZP nyilatkozatai



A Fidesz szerint az MSZP és kormánya részéről nyugdíjügyben elhangzó, "optimista jövőt festő" nyilatkozatok irreálisak, fedezet nélküliek.

Iván László fideszes szakpolitikus kiemelte, a helyzet súlyos: Magyarországon 260 ezer ember kap 30 ezer forint alatti nyugdíjat, 1,5-2 millióan pedig a létminimum vagy a létminimumot éppen meghaladó szinten kapnak nyugdíjat.

Közölte: az MSZP-kormány a Nyugdíj és Időskor Kerekasztal jelentéséből azt a változatot kívánja bevezetni, megvalósítani, amely 70 éves korra emelné a nyugdíjkorhatárt, privatizálná a nyugdíjkasszákat, és 15-20 százalékkal csökkentené a nyugdíjakat.

A Fidesz azonban nem engedi, hogy az MSZP az intézkedéseivel tovább sújtsa a nyugdíjasokat - hangsúlyozta. Iván László úgy látja, minden nyugdíjas joggal vár választ Mesterházy Attilától azokra a kérdésekre, miért vették el a 13. havi nyugdíjat, miért csökkentik évek óta a nyugdíjak reálértékét, miért ütemezték át a nyugdíjkorrekciót, és miért célozták meg a 70 éves nyugdíjkorhatárt.



  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől

A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk

Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok

Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk

Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság

Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság, a... Teljes cikk