kapubanner for mobile

Miért nincs női idegsebész?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországon körülbelül százharminc szakember foglalkozik idegsebészettel, ami nem túl sok, de az Országos Idegtudományi Intézet (OITI) frissen megbízott főigazgatója szerint elegendő. Nagy Zoltán neurológus professzor Magyar Hírlapnak adott interjújából az is kiderül, miért nincs női idegsebész.

Nagy Zoltán neurológus professzor - aki hosszú ideig vezette a 2007-ben bezárt Országos Pszichiátriai és Neurológiai Intézetet - a Magyar Hírlapnak adott interjúban elmondta, - "kevés idegsebésszel is nagyon jó ellátást lehet biztosítani, ha jó a logisztika, megfelelő a betegirányítás, és ha az orvosnak csak a gyógyításra kell koncentrálnia".

A hivatalos adatok szerint sok idegsebész távozik külföldre, bár a főigazgató azt mondja, egy részük ingázik Nyugat-Európa (vagy Közel-Kelet) és Magyarország között. - Az idegsebészek az elmúlt évtizedben törekedtek a minőségi képzésre, kevés pályakezdőt engedtek be a szakmába, nekik viszont sikeres karriert biztosítottak - mondta Nagy Zoltán neurológus professzor.

Az idegsebészet férfias szakma, ugyanis nincs nő közöttük. Nagy Zoltán neurológus professzor szerint ennek az az oka, hogy hosszú ideig tart az elméleti felkészültség megszerzése, ezen kívül kézügyességet, állóképességet, fizikai adottságot is igényel ez a szakma. "Ezek a körülmények pedig inkább a férfiakat vonzzák".

Magyar Hírlap
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek