kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Milliókat fordított jutalmakra a Citi

A Citigroup körülbelül 3,5 millió dollárt költött az állítása szerint kiválóan teljesítő tanácsadók jutalmazására a Smith Barney nevű brókercégénél.

A jutalmakat a Citi a részleg legnagyobb bevételt termelő tanácsadói számára szervezett utak helyett fizette ki - számolt be a CNBC.

Az elmúlt hónapokban még több, állami pénzt kapó társaság volt kénytelen drasztikusan csökkenteni a rendezvényekre és a munkatársak jutalmazására fordított összegeket, nem kis részben a növekvő közfelháborodás hatására, számol be a Napi Gazdaság.

A Citigroup öt egymást követő negyedévben termelt veszteséget, és mintegy 45 milliárd dollárnyi kormányzati támogatásban részesült az Egyesült Államok közpénzforrásaiból. A Citi szerint a kormánytól kapott pénzből nem költött jutalmakra, a programot a Smith Barney üzemi bevételeiből finanszírozták - közölte Alex Samuelson szóvivő hétfőn.

Az év egészét tekintve 3 százalékkal csökkent a Smith Barney bevétele. A New York Post értesülései szerint 3000, 2000, illetve 1000 dolláros betéti kártyákkal honorálták az egység több száz legjobb brókerének teljesítményét.

A költségek csökkentése érdekében a Citi eladja a Morgan Stanleynek a brókercég többségét, amely így vegyes vállalkozásként fog működni a jövőben.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk