kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Milliókat keresett a The New York Times Co. vezetője

Janet Robinsonnak, a The New York Times Co. amerikai médiavállalat vezetőjének tavaly több millió dolláros jövedelme volt, miközben a cég egyik vezető kiadványa, a The New York Times napilap száz szerkesztőségi hely megszüntetését és költségcsökkentéseket jelentett be.

Szerdai sajtójelentések szerint Janet Robinson 2009-ben 4,9 millió dollárt kapott munkájáért. A cég vezérigazgatójaként nemcsak a vezető New York-i újság működését ellenőrzi, hanem ő felel a vállalatcsoporthoz tartozó The Boston Globe és az International Herald Tribune lapért, valamint egyéb regionális újságokért.

A 60 éves Robinson fizetése tavaly ugyan 4 százalékkal 962 ezer dollárra apadt (ez havi 15,5 millió forintnak felel meg), de 2,3 millió dollár jutalmat vett fel, a 2008-as összeg négyszeresét. Jövedelmében 1,6 millió dollár értékű részvényopció is szerepelt.

Az Egyesült Államok legtekintélyesebb napilapjai közé tartozó The New York Times tavaly bejelentette, hogy megszüntet száz helyet szerkesztőségében, ez 8 százalékos leépítést jelentett. A lap 2008-ban hasonló takarékossági intézkedést hajtott végre. Azt nem hozták nyilvánosságra, hogy pontosan hány újságírót bocsátottak el.

A reklámbevételek évek óta tartó egyenletes apadása miatt szinte minden amerikai lap drasztikus megszorító intézkedésekre kényszerül. A The New York Times az idén bejelentette, hogy valamilyen formában fizetőssé fogja tenni az újság on-line tartalmát. Tavaly csökkentették a szabadúszó újságírók keretét, és az alkalmazottak fizetései körülbelül 5 százalékkal csökkentek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk