kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Milliókra perelhetik az áramszolgáltatókat a vállalkozók

Tévedésből rossz ipari fogyasztói kategóriába kerülhetett az ipari felhasználók akár a 20 százaléka. Volt, aki hárommilliós visszafizetést kapott az elmúlt hat év hibás számlázása miatt – írja a HVG Online.

A HVG Online arról számolt be, hogy Csatári József gazdálkodó pert nyert az EDF Démász Hálózati Elosztó Kft.-vel szemben, mert az áramelosztó hibásan számlázott. A bíróság hárommillió forint visszafizetést ítélt meg neki.

Az ügy nem egyedi. Az energiaauditálással foglalkozó Get Energy Magyarország átvilágításai során a cégek 20-25 százalékánál talált hibát. A túlszámlázást az áramszolgáltatóknak az a gyakorlata okozta, amelyben az ipari fogyasztókat kategorizálták. Ebben kis-, közepes- és nagyfeszültségű fogyasztókat különböztettek meg – hiszen egy irodának nincs szüksége akkora feszültségre, mint egy üzemnek.

A kategóriák között alapvetően nem az áram egységnyi árában, hanem a szállítási tételek közt kiszámlázott hálózati díjakra nézve volt komoly különbség. A kategóriák felosztása azonban 2008-ban megváltozott, bevezettek egy köztes kategóriát a kis- és közepes feszültség közé. Ezt nem sikerült a szolgáltatóknak helyesen bevezetni, a cégeket átsorolni, emiatt fizethetett számos felhasználó többet a kelleténél.

HVG Online
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk