Minden harmadik munkavállaló ingázik
Az átlagos idő a munkába nagyjából bő félóra. De vannak, akik több mint egy órát is utaznak naponta a munkahelyükre, csak oda. Összesen másfél millióan kényszerülnek ingázni.
Ebben a vonatkozásban a másik nagy csoportot a napi ingázók alkotják, akik tavaly a 4,25 milliós vizsgált foglalkoztatotti kör 33 százalékát tették ki. Ez az 1,4 millió ember naponta vagy hetente többször (legalább 2-3 alkalommal) megteszi a lakóhely és a másik településen található munkahely közötti utat. A huzamos ingázók mintegy 87 ezren vannak, ők családjuktól távol élnek, csak viszonylag ritkán járnak haza, és közben ideiglenes szálláson laknak.
Az ingázók 57 százaléka fél órát tölt utazással egy irányban, 8 százalék egy óránál is többet szán erre. A lakóhelyükön dolgozók e tekintetben nyilván jobb helyzetben vannak, közülük 60 százalék negyedórán belül beér az irodába vagy az üzembe. Az átlag egyébként a napi ingázóknál 36 perc, a lakóhelyükön dolgozóknál 19 perc.
A felmérés vizsgálta az ingázás okát is: eszerint a 53 százalék nem talált helyben a képzettségének megfelelő munkát, ötödük nem lett volna elégedett a fizetéssel, további14 százalék pedig egyáltalán nem talált munkát helyben. Leginkább a felsőfokú végzettségűek választják inkább az ingázást a költözés helyett.
ado.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 4 hete
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 1 hónapja
- Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban 1 hónapja
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 hónapja
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 2 hónapja
- Idén is lehet pályázni a látássérültek munkavállalását segítő szolgáltatások biztosítására 2 hónapja
- 5+2 dal a munkáról 2 hónapja
- Munkaidő kisokos 3 hónapja
- Nőtt a törökországi munkanélküliség 3 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 3 hónapja
- Hosszú hétvégék 2024 3 hónapja