Mindenki jól jár a migrációval
A befogadó és a kibocsátó ország is profitál a migrációból, állítják amerikai közgazdászok. Ha az elvándorlás megszűnne, a hazaiak járnának rosszabbul - írja a Portfolio.hu.
Julian di Giovanni, az IMF kutató közgazdásza, Andrei Levchenko, a Michigani Egyetem adjunktusa és Fransesc Ortega, a New York-i Egyetem docense kutatásukban a migráció jóléti hatásait becsülték meg. A kutatás a jelenlegit egy olyan elképzelt világgal hasonlította össze, amelyben a külföldön munkát vállalók mind hazamennek.
Az eredmények szerint ebben a hipotetikus világban a befogadó és a kibocsátó országok jóléte egyaránt csökkenne. A célországokban a munkaerőhiány okozna termeléscsökkenést. A kibocsátó országokban pedig hiába keletkezik nagyobb piac, annak haszna nem haladja meg a hazautalások összegét.
Rövid távon a befogadó országok életszínvonala nem változna, sőt eleinte jobban is járnának. Míg a kibocsátó országok eleinte nem tudnának mit kezdeni a megnövekedett munkaerő-kínálattal.
A kutatók konklúziója, hogy a migrációval mindenki jól jár. A munkaerő vándorlása valós munkaerő-piaci igényeket elégít ki, az így keletkezett jövedelemnövekedést pedig a fizetések hazautalása elosztja a befogadó és a kibocsátó ország között.
Portfolio.hu
Az eredmények szerint ebben a hipotetikus világban a befogadó és a kibocsátó országok jóléte egyaránt csökkenne. A célországokban a munkaerőhiány okozna termeléscsökkenést. A kibocsátó országokban pedig hiába keletkezik nagyobb piac, annak haszna nem haladja meg a hazautalások összegét.
Rövid távon a befogadó országok életszínvonala nem változna, sőt eleinte jobban is járnának. Míg a kibocsátó országok eleinte nem tudnának mit kezdeni a megnövekedett munkaerő-kínálattal.
A kutatók konklúziója, hogy a migrációval mindenki jól jár. A munkaerő vándorlása valós munkaerő-piaci igényeket elégít ki, az így keletkezett jövedelemnövekedést pedig a fizetések hazautalása elosztja a befogadó és a kibocsátó ország között.
Portfolio.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?