Mindenki jól jár a migrációval
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA befogadó és a kibocsátó ország is profitál a migrációból, állítják amerikai közgazdászok. Ha az elvándorlás megszűnne, a hazaiak járnának rosszabbul - írja a Portfolio.hu.
Julian di Giovanni, az IMF kutató közgazdásza, Andrei Levchenko, a Michigani Egyetem adjunktusa és Fransesc Ortega, a New York-i Egyetem docense kutatásukban a migráció jóléti hatásait becsülték meg. A kutatás a jelenlegit egy olyan elképzelt világgal hasonlította össze, amelyben a külföldön munkát vállalók mind hazamennek.
Az eredmények szerint ebben a hipotetikus világban a befogadó és a kibocsátó országok jóléte egyaránt csökkenne. A célországokban a munkaerőhiány okozna termeléscsökkenést. A kibocsátó országokban pedig hiába keletkezik nagyobb piac, annak haszna nem haladja meg a hazautalások összegét.
Rövid távon a befogadó országok életszínvonala nem változna, sőt eleinte jobban is járnának. Míg a kibocsátó országok eleinte nem tudnának mit kezdeni a megnövekedett munkaerő-kínálattal.
A kutatók konklúziója, hogy a migrációval mindenki jól jár. A munkaerő vándorlása valós munkaerő-piaci igényeket elégít ki, az így keletkezett jövedelemnövekedést pedig a fizetések hazautalása elosztja a befogadó és a kibocsátó ország között.
Portfolio.hu
Az eredmények szerint ebben a hipotetikus világban a befogadó és a kibocsátó országok jóléte egyaránt csökkenne. A célországokban a munkaerőhiány okozna termeléscsökkenést. A kibocsátó országokban pedig hiába keletkezik nagyobb piac, annak haszna nem haladja meg a hazautalások összegét.
Rövid távon a befogadó országok életszínvonala nem változna, sőt eleinte jobban is járnának. Míg a kibocsátó országok eleinte nem tudnának mit kezdeni a megnövekedett munkaerő-kínálattal.
A kutatók konklúziója, hogy a migrációval mindenki jól jár. A munkaerő vándorlása valós munkaerő-piaci igényeket elégít ki, az így keletkezett jövedelemnövekedést pedig a fizetések hazautalása elosztja a befogadó és a kibocsátó ország között.
Portfolio.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc