kapubanner for mobile

Mintegy 750 millióból újítják meg a fővárosi szakoktatást

Mintegy 750 millió forintról szóló támogatási szerződést írt alá múlt pénteken Budapesten Horváth Csaba oktatásügyért felelős főpolgármester-helyettes, valamint az Építőipari, a Gundel és a Szily szakképző központ vezetője, így a szakoktatás megújulása zöld utat kapott.

Az Európai Unió Társadalmi Megújulás Operatív Programja keretében szakmai munkája fejlesztésére hat fővárosi szakképző központ (TISZK) nyert el, összesen mintegy 1,4 milliárd forintot. Decemberben a Dél-budai, a Petrik és a Humán TISZK kötötte meg az egyenként több mint 200 millió forintról szóló támogatási szerződést, ma pedig a szerződés aláírásával hivatalosan is elkezdődött az Építőipari, a Gundel és a Szily szakképző központok számára is az a projekt, amely a szakmai képzés korszakalkotó, történelmi megújulását jelenti.

A három aláírt szerződés annak a másfél milliós támogatásnak a része, melyből az infrastrukturális fejlesztések már elkezdődhettek, a most elnyert 750 millió pedig arra szolgál, hogy a legkorszerűbb technológiától elkezdve a legkorszerűbb tananyagig, a pedagógusok minden háttérsegítséget megkapjanak. Az elindult folyamat célja, hogy a jelenlegi képzést átalakítsa, elérve, hogy a legmagasabb technológiai és szakmai tudás átnyújtásával az iskolából kikerülő fiatalok minőségi szaktudással rendelkezzenek, így megfelelhetnek a munkaerőpiac elvárásainak.

A Gundel TISZK 244,4 millió forintot, az Építőipari TISZK mintegy 204 milliót, a Szily TISZK pedig 220 millió forintot fordíthat szakmai megújulására. Horváth Csaba főpolgármester-helyettes elmondta: "A főváros jól döntött, amikor egy kilencmilliárdos befektetéssel a válságkezelésnek ezt a speciális módját választotta, hiszen hosszútávon ezzel az új és korszerű szaktudásnak a segítségével adhat hasznos jövőképet a fiataloknak, akik képesek lesznek a legválságosabb időben is helytállni". Az eddig elnyert pályázatok 8,4 milliárd forintos forrást biztosítottak a fővárosi szakképzés szakmai-módszertani munkájának és infrastruktúrájának fejlesztésére, amely eddig 50 intézményt és 33 ezer fiatal jelenét és jövőjét határozza meg.

Edupress.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk