Mit viseljünk kánikulában a munkahelyen?

Miniszoknya, köldökig kivágott top, szakadt farmer - mi illik és mit nem illik viselni a munkahelyen?

A témával a Kossuth Rádió Napközben című műsora foglalkozott. Török Gabriella protokollszakértő szerint öltözködésüket tekintve az utóbbi időben nagyon ellazultak az emberek. Felhívta a figyelmet, hogy nagyon sok országban készítenek a cégek, intézmények dresszkódot. Azok közül pedig, akik nem dolgoznak, sokan úgy gondolják, mindent szabad, és a városban is úgy öltöznek, mintha nyaraláson lennének.

Már az első munkanap előtt tisztázni kell a határokat

Gróf Valéria hr-szakértő szerint öltözködés szempontjából a munkahelyeknek két nagy csoportja van, az egyiknél nagyon fontos megjelenés, a másiknál nem annyira lényeges kérdés. Előbbiek esetében nagyon komoly öltözködési kódexek vannak érvényben, a másik körbe tartozóknál nincsenek leírt szabályok, hanem egy mindenki által elfogadott belső elv a mérvadó. A szakértő szerint, bár a munkáltatók is tapasztalják, hogy a fiatalok nem mindegyike hoz otthonról megfelelő öltözködési kultúrát, nem szabad addig eljutni, hogy egy kollégával le kelljen ülni beszélgetni a megjelenése miatt. A munkaadó felelőssége, hogy még az alkalmazás legelején tisztázza, mik az elvárásai.

Kossuth Rádió
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk