kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

MKB: hat százalékkal nőhetnek idén a bérek

A magánszektor bérnövekedése jelentősen lassult, akár a teljes béreket, akár a rendszeres béreket tekintjük. A lassulásban meghatározó lehet a fehéredés hatásának kifutása. Ezzel együtt néhány ágazatban, ahol a nem legális foglalkoztatás súlya jelentős (építőipar, ingatlanügyletek), még mindig kétszámjegyű a bérek növekedése - olvasható az MKB Bank elemzésében.

A 8 százalék körüli bérdinamika továbbra is magas, de növeli annak valószínűségét, hogy 2008-ban a bérek nem nőnek lényegesen gyorsabban, mint a jegybank által az inflációs prognózis elkészítése során használt 7,7 százalékos ütem. Ebbe az irányba mutat az országos bérmegállapodás 5-7,5 százalékos sávja is. A múltban a tényleges bérnövekedés vagy közel volt az ajánlott sáv felső széléhez, vagy 3-4 százalékponttal meghaladta azt.

A vállalati profitokat is sújtó kormányzati intézkedések, a visszaeső kereslet mellett valószínűbb, hogy a bérnövekedés nem szakad el az ajánlásoktól. A nagyvállalatok körében végzett felmérések (Hay, Német-magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara) 6 százalékos béremelési szándékot mutatnak. Az inflációvárakozások szempontjából fontos, hogy a magánszolgáltatások enyhén csökkenő inflációja mellett a bérnövekedési ütem határozottan csökken.

A fentiek megnyugtathatják a jegybanki döntéshozókat, de az a MKB a kamatpályára vonatkozó várakozását ennek ellenére sem változtatja meg. A pénzintézet véleménye szerint az MNB megvárja 2008 első hónapjainak béradatait, mielőtt döntene a kamatcsökkentések felújításáról. Ennek nyomán az első kamatcsökkentésre április-május során kerülhet sor, feltéve, hogy a nemzetközi helyzet ezt egyébként lehetővé teszi.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek