Megjelent: 11 hónapja

10 ezerrel több megváltozott munkaképességű dolgozik

A megváltozott munkaképességűek elő tudnak állítani piac- és versenyképes termékeket, s ez jó példa arra, hogy ők is képesek hatalmas teljesítmény elérésére - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális és családügyért felelős államtitkára Pécsett.

Ha kormányzati és önkormányzati szinten még segítik is termékeik piacra kerülését, ha minél több helyre jut el ezen áruk jó híre, egyre több munkahely létesülhet számukra - mondta Soltész Miklós.


Fülöp Attila család- és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkár egyebek között azt hangsúlyozta, hogy a megváltozott munkaképességűek és a fogyatékossággal élők foglalkoztatási rendszere az elmúlt években átalakult. Mindez a többségében ilyen munkavállalókat alkalmazó cégek támogatási rendszerének átláthatóságát, nyitottságát, illetve a rehabilitációs kártya bevezetését célozta, ez lehetővé tette egy-egy dolgozó utáni adó- és járulékkedvezmény igénybevételét.


19 ezer állás rehabilitációs kártyával


Rehabilitációs kártyával ma már mintegy ötezer munkáltató 19 ezer embernek ad állást - tette hozzá. A helyettes államtitkár szólt arról, hogy az akkreditált foglalkoztatók szeptember 29-ig újabb 400 millió forint támogatásra pályázhatnak megváltozott munkaképességűek alkalmazásához. (MTI


2013. szeptember 13.

  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter