27 millió kirúgott világszerte
Világszerte 27 millióan vesztették el az állásukat tavaly - tette közzé szerdán a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO). Erre az évre a fejlett országokban 3 millió új munkanélkülivel számolnak.
A Davosban szerdán kezdődő világgazdasági fórumra időzített 82 oldalas jelentésben a genfi székhelyű intézmény előrejelzése szerint a munkanélküliség az idén is magas lesz, és a fejlett országokban 3 millióval gyarapodhat azoknak a tábora, akik nem találnak maguknak munkát.
Az ILO szerint tavaly globálisan 6,6 százalék volt a munkanélküliségi ráta, de a helyzet a valóságban sokkal rosszabb, mert 600 millióan élnek napi 1,25 dollárnál kevesebb összegből, 200 millióan pedig éppen csak a szegénységi küszöb felett vannak.
A nemzetközi szervezet szakértői szerint ebből a válságos helyzetből csak egy "globális munkaügyi megállapodás" jelenthet kivezető utat a foglalkoztatás növelése céljából. "A munkanélküliség növekedésének megakadályozása napjaink első számú politikai feladata" - mondta az ILO főtitkára. Juan Somavia hozzátette: ugyanolyan politikai eltökéltségre van szükség, mint a bankok megsegítésekor.
2010. január 27.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 5 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 6 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 6 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 6 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 7 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 8 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig