A hosszú gyes nehezíti a visszatérést

– A gyes sokat elárul a nők viszonyáról a munkaerőpiachoz, sőt a magyar jóléti államról is – állította Fodor Éva, a CEU munkatársa. Emlékeztetett arra, hogy az ilyen hosszú időre, három évre szóló gyereknevelési támogatás a világban ritka, ezért kevés kutatás készült arról, hogy milyen hatása van a nők munkaerő-piaci helyzetére. Az biztos, hogy a hosszú gyessel rendelkező országokban kevesebb nő van magas munkahelyi pozícióban, és nagyobb a bérkülönbség a férfiak és a nők között. Ugyanakkor a szegények között kisebb a nők aránya.

A gyest nem akarták feladni

Fodor Éva kutatásában több tucat gyesen lévő anyával készített interjúkat, fővárosi, kisvárosi és falusi, alacsony és magasan iskolázott nőkkel egyaránt. Kiderült, hogy a többség dolgozott valamit a gyes alatt, de bizonytalan, képesítésükön aluli, ad hoc munkákat végeztek. Nem azért nem dolgoztak stabilan ez idő alatt, mert ez szerintük az anyasággal nem fér össze, hanem mert az a stratégia látszott a legjobbnak, hogy gyes mellett próbálnak másképp is pénzhez jutni. Volt, aki felszolgált alkalmanként egy vendéglőben, volt, aki szabadságon lévő kollégáját helyettesítette, volt, aki varrt, takarított, vagy szórólapozó férjének segített. Ez utóbbi többekre jellemző volt, hogy valamilyen módon segítettek a férjüknek a fizetett munkájuk elvégzésében. A kapott pénz a minimálbért sem érte el az esetek többségében, és valamennyi munka feketemunka volt, sokszor nehéz körülmények között.

– A gyes csökkenti a szegénységet, sok családnak anyagi stabilitást jelent, de nehezíti a nők munkába állását. Az, hogy ilyen kevés nő dolgozik, nem a konzervatív ideológia, hanem a körülmények eredménye – hangsúlyozta a kutató.

2012. március 9.