Svájc 
Megjelent: 2 éve

A svájciak az EU-s álláskeresők kizárásáról népszavaznak

Svájc legnagyobb politikai ereje gyakorlatilag megszüntetné az uniós polgárok szabad munkavállalását az alpesi országban. A svájci választók arról dönthetnek majd február 9-én, hogy visszaállítsák-e a korábban alkalmazott kvótarendszert a külföldiekkel szemben, amely előírná, hogy hány külföldi munkavállaló érkezhetne Svájcba.


Sajtótájékoztatóján Andor László EU-s munkaügyi biztos rámutatott, hogy Svájcban legalább minden ötödik foglalkoztatott külföldi, és a svájci gazdaságnak szüksége is van a bevándorló munkaerőre.


"Éppen ezért nem igazán értjük ezt a diszkriminatív hozzáállást, amelyet az ország egy ideje alkalmaz az Európai Unió úgynevezett új tagállamaival szemben" - hangoztatta a magyar biztos. Elmondta, hogy többször is felvetette már a kérdést miniszteri szinten, és úgy véli, hogy a konstruktív megoldás érdekében folytatni kell az egyeztetéseket.


"Meg kell fékezni a tömeges bevándorlást"


"A jelenlegi helyzet nem tesz boldoggá" - szögezte le Andor. A Svájci Néppárt szerint meg kell fékezni "a tömeges bevándorlást", ezért kezdeményezték a népszavazást. Arra hivatkoznak, hogy szerintük Svájcnak vissza kell szereznie a jogot ahhoz, hogy kit enged letelepedni az országban, és ki meddig maradhat. Az ötletet sem a kormány, sem a szövetségi parlament, sem a gazdasági érdekképviseleti szervezetek nem támogatják.


Svájc nem tagja az Európai Uniónak, de kétoldalú megállapodás alapján az uniós állampolgárok többsége az alpesi országban is szabadon vállalhat munkát, 2011 óta csak a román és bolgár állampolgárokra vonatkoznak korlátozások, amelyek várhatóan 2016 május végén szűnnek meg. Az EU-hoz tavaly nyáron csatlakozó Horvátország állampolgáraira egyelőre nem vonatkozik a szabad utazást és munkavállalást lehetővé tévő egyezmény. (MTI)


2014. január 8.

  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter