Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Svájci vasútikocsi- és fogkrémtubusgyártó cég is létszámot bővít Magyarországon

Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter 14 milliárd forint összértékben 220 új munkahelyet létrehozó magyarországi beruházási megállapodásokat kötött április 20-án Svájcban.

"Három svájci vállalattal tudtunk megállapodni arról, hogy részben bővítik magyarországi tevékenységüket, részben új beruházóként jelennek meg a magyar piacon" - mondta Szijjártó Péter.

Három különböző iparágban és három különböző városban történnek majd ezek a beruházások: bővítés lesz a vasútikocsi-gyártás területén Szolnokon és a fogkrémtubus-előállítás területén Debrecenben, valamint teljesen új beruházás lesz a fogászatban használt kerámia-implantátumok gyártása Székesfehérváron.

Svájc fontos politikai és gazdasági szövetségese Magyarországnak. Az Európai Unió tavaly év elején a Brexittel elveszítette egyik fontos tagországát. A britek elvesztését valamilyen módon kompenzálni kell, és a nyugat-balkáni irányú bővítés, valamint a Svájccal történő szoros együttműködés ennek egy komoly és nagy esélyét jelenti - közölte a külügyminiszter.
A magyar-svájci kereskedelmi forgalom alakulása (2001-2020)

Úgy vélte, a brit kilépés növeli az EU-n kívüli országokkal fenntartott partnerség és együttműködés jelentőségét, Magyarország ezért azt szorgalmazza, hogy az EU fűzze szorosabbra együttműködését Svájccal, és felszólítja az Európai Bizottságot, hogy minél előbb kösse meg az országgal az intézményes keretmegállapodást. Hiszen az EU egyértelműen profitálni tudna a még szorosabb együttműködésből egy gazdaságilag olyan erős országgal, mint Svájc - mondta a miniszter.

A svájci beruházók nagyon fontos szerepet játszanak a magyar gazdaság működésében. Majdnem 900 svájci tulajdonosi hátterű vállalat működik Magyarországon, és ezek 33 ezer embernek adnak munkát. Szerencsére a svájci vállalatok folyamatosan beruháznak vagy fejlesztenek Magyarországon - tette hozzá Szijjártó Péter.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk