Svájci vasútikocsi- és fogkrémtubusgyártó cég is létszámot bővít Magyarországon

Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter 14 milliárd forint összértékben 220 új munkahelyet létrehozó magyarországi beruházási megállapodásokat kötött április 20-án Svájcban.

"Három svájci vállalattal tudtunk megállapodni arról, hogy részben bővítik magyarországi tevékenységüket, részben új beruházóként jelennek meg a magyar piacon" - mondta Szijjártó Péter.

Három különböző iparágban és három különböző városban történnek majd ezek a beruházások: bővítés lesz a vasútikocsi-gyártás területén Szolnokon és a fogkrémtubus-előállítás területén Debrecenben, valamint teljesen új beruházás lesz a fogászatban használt kerámia-implantátumok gyártása Székesfehérváron.

Svájc fontos politikai és gazdasági szövetségese Magyarországnak. Az Európai Unió tavaly év elején a Brexittel elveszítette egyik fontos tagországát. A britek elvesztését valamilyen módon kompenzálni kell, és a nyugat-balkáni irányú bővítés, valamint a Svájccal történő szoros együttműködés ennek egy komoly és nagy esélyét jelenti - közölte a külügyminiszter.
A magyar-svájci kereskedelmi forgalom alakulása (2001-2020)

Úgy vélte, a brit kilépés növeli az EU-n kívüli országokkal fenntartott partnerség és együttműködés jelentőségét, Magyarország ezért azt szorgalmazza, hogy az EU fűzze szorosabbra együttműködését Svájccal, és felszólítja az Európai Bizottságot, hogy minél előbb kösse meg az országgal az intézményes keretmegállapodást. Hiszen az EU egyértelműen profitálni tudna a még szorosabb együttműködésből egy gazdaságilag olyan erős országgal, mint Svájc - mondta a miniszter.

A svájci beruházók nagyon fontos szerepet játszanak a magyar gazdaság működésében. Majdnem 900 svájci tulajdonosi hátterű vállalat működik Magyarországon, és ezek 33 ezer embernek adnak munkát. Szerencsére a svájci vállalatok folyamatosan beruháznak vagy fejlesztenek Magyarországon - tette hozzá Szijjártó Péter.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk