Alaposabban vizsgálják a rokkantakat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEddig kétszáz esetben indított vizsgálatot a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal olyan személyek ügyében, akik vélhetőleg pénzért befolyásolták a leszázalékolási eljárásokat. A kormány célja, hogy a visszaéléseket felülvizsgálja és legalább százezer embert vezessen vissza a munkaerőpiacra, így spórolva meg tízmilliárdokat az államkassza számára – írja a hirtv.hu.
Százezer főt vinnének munkába
A kormány szerint a korábbi visszaélések miatt legalább százezer embert lehet a munkaerőpiacra visszavezetni. Az országos rehabilitációs hivatal főigazgatója azt mondta: megfelelő rehabilitáció után a többségnek van esélye újra munkába állni. Pósfai szerint nem biztos, hogy százszázalékos munkaerő lesz, aki így visszakerül a piacra, de ez még mindig jobb az államnak, mintha rokkantnyugdíj formájában fizeti ki ezt a pénzt. Ha esetleg egy támogatott foglalkoztatásban tud hatékonyan dolgozni, akkor az adóbevételt termel, tehát az állam is jól jár, és magasabb jövedelemhez juthat – tette hozzá.
2013-ban 117 milliárdot takarítanának meg
A Brüsszelnek elküldött konvergenciaprogram alapján a rokkantnyugdíjazás felülvizsgálata még idén 12 milliárddal segítheti a költségvetést. Jövőre 88, utána pedig 117 milliárd lesz a megtakarítás. A nemzetgazdasági miniszter elsősorban azoknak adna munkát, akiknek 50 és 79 százalék közötti az egészségkárosodása, és még több mint 5 éve van a nyugdíjkorhatárig. – Teljes felülvizsgálatot tűztünk ki célul és azt, hogy 100-150 ezer ember a rokkantnyugdíjasok világából térjen vissza a munka világába akár részmunkaidős, piaci munka vagy közmunka keretében – hangsúlyozta Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter.
A felmérések alapján Magyarországon jelenleg több mint 700 ezer rokkantnyugdíjas van, közülük 350 ezren még nem érték el a nyugdíjkorhatárt. Az új rokkanttá nyilvánítás részletes szabályozását júliusig kell kidolgoznia a Nemzeti Erőforrás Minisztériumnak - áll a www.hirtv.hu összeállításában.
2011. április 18.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?